1、魅族确实有在招聘汽车领域的相关人员,但是本身并不造车,只是为车企提供一些服务。魅族有跨界造车的传闻,实际上魅族本身没有汽车相关的部门或者对造车行业的投入。
2、我认为魅族公司如果想要涉及汽车制造领域,难度还是非常巨大的。因为手机与汽车制造,两者之间风马牛不相及,要在短时间之内实现,公司的转行是完全无法做到的。
3、根据了解魅族此次招聘了新能源汽车销售顾问以及汽车媒介公关,等多个汽车制造领域的相关岗位。此新闻一经报道,立马引起了非常多网友和相关人士的关注。
4、此前,魅族被曝正在招聘汽车行业相关人员,岗位不仅有智能座舱测试工程师、车载系统产品经理、机械结构工程师、底盘电控工程师等技术职位,还包含了新能源汽车销售与汽车媒介公关这类的营销职位。
5、因此我认为魅族公司进入汽车领域之后,必然会以失败草草收尾,要想在汽车领域方面站稳脚跟。首先要掌握大量的人才,但是按照目前魅族公司的经济效益状况。
1、猎头公司:猎头公司是招聘高端人才的专业机构。他们拥有广泛的人脉和专业的招聘经验,能够帮助企业寻找合适的高端人才。与猎头公司合作,可以迅速找到符合企业需求的高端人才,并且保持信息的机密性。
2、二是通过专业招聘网站寻找求职就业相关信息。
3、常见招聘渠道有:现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地,进行直接面对面对话,现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。
4、从近日珠海举行的首场招聘会看,岗位主要以普工和一线生产技工为主,普工工资待遇大多数在2500~3000元,总体工资水平较去年有所提高。预计元宵节后一周将迎来企业招聘和求职的高峰期。
1、不好进。魅族2022年人招的少,网申后筛选简历就直接通知面试。面试的基础问题比较强,难度大。
2、但是,汽车制造涉及到的技术和市场环境与手机制造有很大的不同,魅族科技需要做好充分的准备和规划。总的来说,魅族科技的这一举动显示出其对汽车领域的重视和期待,但其是否能够在汽车领域取得成功,还需要时间来证明。
3、(5) 申请人须具备相应的资金实力和社会资源,有条件在魅族公司的规范下选址投资开设独立的魅族品牌专卖店。
4、公司曾先后获授“国家知识产权优势企业”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面,珠海市魅族科技有限公司拥有注册商标数量达到2725个,软件著作权数量达到92个,专利信息达到4149项。
5、魅族公司普通员工一个月约2500-3000元左右,加班按劳动法执行的,但是加并不是很多的。