河南高校招聘（河南高校招聘信息网）

本文目录一览：

• 1、2022年河南洛阳市市直学校直接招录教师公告【103人】
• 2、2022年河南安阳市教育局部分直属学校公开招聘教师公告【62名】_百度...
• 3、2022年河南大学公开招聘员额制工作人员(硕士)实施方案【18名】_百度...
• 4、河南省高校教师招聘考试笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和...
• 5、河南郑州高校招聘洗刷工限30岁以下,你如何看待这一招聘要求?

2022年河南洛阳市市直学校直接招录教师公告【103人】

1、洛阳三中搬迁新校区地址是：西工区红山区域周山大道与香叶路西北角。洛阳市第三中学，创建于1955年，河南省示范性高中，河南省文明单位。学校现有39个教学班，2200余名在校生，专任教师128人，特级教师2人，高级教师38人。

2、(5)就业报到证（择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书）；(6)曾任教的市直学校出具的任教证明；(7)《面向研究生直接招录市直学校教师报名登记表》(8)近期免冠照片2张。

3、许昌市发布公告：领取时间是2022年8月8-12日，上午8：30—11：30，下午3：30—5：30。

4、分。截止至2022年6月29日根据《2020年洛阳市市直学校考试招录教师实施方案》的规定显示，洛阳市教育局公布了2020年城市区高中录取分数线，分为四个批次最低控制线为445分。

2022年河南安阳市教育局部分直属学校公开招聘教师公告【62名】_百度...

年4月6日在安阳教育局(https：//jyj.anyang.gov.cn/)、安阳市人力资源和社会保障局网站(https：//rsj.anyang.gov.cn/)、安阳市教育局官方微信公众号发布公告。

根据人员编制空缺和工作需要，全市教育系统面向社会公开招聘教师805名，其中漯河职业技术学院20名，漯河技师学院19名，市直教育系统285名，临颍县101名，舞阳县94名，郾城区158名，源汇区44名，召陵区84名(具体计划见附件1-8)。

具体招聘学校、专业岗位、计划人数等情况详见《2022年洛阳市市直学校直接招录教师岗位设置一览表》(附件2)。 招录程序 (一)网上报名。

认定流程和时间 （一）网报。网报时间为2022年11月14日-11月27日，符合条件的申请人可在网报期限内登录“中国教师资格网”和“河南省高等学校教师资格网上报名系统”申报，报名期间24小时开放。

招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 招聘单位、岗位及计划数 面向社会公开招聘教师98名。具体招聘单位、招聘岗位及计划数见《衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师岗位及条件一览表》(见附件1)。

联系人：潘老师，咨询电话：0771-7837801。

2022年河南大学公开招聘员额制工作人员(硕士)实施方案【18名】_百度...

【 #教师招聘# 导语】2022年河南大学公开招聘员额制工作人员(硕士)实施方案已发布，报名起止时间为：2022年6月24日至2022年6月30日24时。

目前，学院办学地点位于河南大学金明校区。根据学院工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣合同制人员2名。有关事宜公告如下。

(三)济源职业技术学院拟引进全日制博士研究生、副教授(副研究员)以上职称专业技术人员18名。 (四)济源示范区3家公立医院(济源市人民医院、济源市第二人民医院、济源市中医院)拟“员额制”引进全日制硕士研究生42名。

年河南大学硕士预答辩时间为2022年3月7日到4月15日。研究生完成学位论文初稿，经导师审阅通过后，由研究生本人向所在学科、专业提出预审和预答辩申请。

报备员额制工作人员也是按照《事业单位人事管理条例》进行管理，和在编人员一样，也要通过事业单位公开招聘的形式进行招考，也要签订《事业单位聘用合同》，也缴纳机关事业单位养老保险、职业年金，享受同等的福利待遇、职称晋升路线。

河南省高校教师招聘考试笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和...

1、考试内容 ：一种内容为：专业知识和教育学 心理学 教材教法 教育法规 新课改等相关的教育理论知识。另一种内容为：专业知识和公共基础知识。

2、河南省招教考试需要考的科目：教育基础知识和专业知识。 教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。 基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。

3、教育学和教育心理学是涵盖在《教育公共基础知识》中的，《教育公共基础知识》主要考察内容包括：教育学、心理学、学前心理学、学前教育学、教育心理学、教育理论知识等。

4、具体要看报考地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

5、考试内容：考试内容为时事政治、教育基础知识和教学专业知识。教育基础知识包括：教育学、心理学、学前心理学、学前教育学、教育心理学、教育理论知识等。

河南郑州高校招聘洗刷工限30岁以下,你如何看待这一招聘要求?

1、郑州一高校在招聘软件上给洗刷工职位设定的招聘条件是不限学历，不限专业，不限经验，但年龄必须要30岁以下。有求职者看到这个招聘条件后感到非常不理解，也很不满，所以发到网上。

2、招聘人员无权更改，要求30岁以下是出于身体和体力条件的考虑。同时还有网友指出这里招聘的洗刷工是需要洗刷实验室仪器的人员，而非简单的刷盘子。

3、劳动强度大。根据官方的回复，刷洗工主要的内容是刷洗一些动物的牢笼，以及执行灌水工作。这样的工作范围听起来强度并不大，而且目前30岁以下的年轻人士体力并不一定比30岁以上的人体力更好。

4、那为什么洗刷工还要求30岁以下的人？可能是感觉这个年龄段的人体力或者身体比较的好，所以才提出了这种要求。在网友议论纷纷的时候，大学的负责人也说超出年龄也是能够报名的，选择退让一步。

5、所以往往就不会去招年龄过大的，将年龄限制在30岁以下，那么所承受风险会更低。

6、主要是因为这部分人在工作过程当中很容易出现一些安全隐患问题。河北某大学招洗刷工，要求30岁以下年轻人。