南京希尔顿酒店招聘（国外工作招聘网站）

本文目录一览：

• 1、去酒店工作怎么样万豪希尔顿
• 2、面试问为什么选择希尔顿怎么回答
• 3、希尔顿欢朋酒店人员编制
• 4、希尔顿7级员工什么待遇
• 5、...温德姆花园、希尔顿、万达文华、索菲特等酒店高管履新

去酒店工作怎么样万豪希尔顿

1、发展前景好：在万豪酒店，预订员有很大的发展空间。可以向着酒店管理、销售等方向发展，且内部晋升机会相对公平。只要努力工作并取得良好业绩，就能获得晋升机会。

2、希尔顿员工待遇好。福利。希尔顿公司的员工缴纳六险二金，而万豪只给员工缴纳五险一金，且需要入职满1年以上。住宿。希尔顿公司为员工提供员工宿舍，还设有交通费、电话费等津贴补助，而万豪不提供住宿。

3、不辛苦。希尔顿集团工作会比较稳定不辛苦，工资也比较合适，双休是可以的，加班很少，只是前期需要有强大抗压力和适应力。希尔顿酒店集团是源于美国最大的酒店集团，也是全世界最大的酒店集团之一。

4、提升技能：酒店行业是一个实践性很强的行业，实习可以锻炼工作技能和英语口语。 增加经验：在万豪这样的知名酒店品牌实习，可以增加自己的工作经验，为后续的职业发展打下基础。

5、此外，万豪和希尔顿我个人接触不是太多。但是这两家管理集团好像是致力于奢侈高端一点的酒店档次。在北京的话，它们几乎全部在最繁华的地带。对这四家的了解大概就是这些。个人意见，仅供参考。

面试问为什么选择希尔顿怎么回答

为保证酒店的服务质量标准，并不断地提高服务质量，要特别注意培养优秀人才。 加强推销，重视市场调研，特别重视公共关系，利用整个系统的优势，搞好广告促销。 酒店之间互相帮助预订客房。

事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的.弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。

希尔顿在第一次世界大战期间赴欧作战的经历，使他深刻地认识到团队精神对一个组织的重要性；当有人后来问他，为什么要在旅馆经营中引进团队精神时，他回答道：我是在当兵的时候学到的，团队精神就是荣誉感和使命感。

希尔顿欢朋酒店人员编制

1、餐厅服务员（3K-4K）工作内容：为客人提供接待、问询、点单、上餐、结账、收餐具等服务。 按照餐厅服务标准做好开餐前的准备及卫生清洁工作。 熟悉并掌握餐厅的所有设备的使用及餐厅的菜单。

2、员工职位等级：实习生是9级 ，普通员工8级，主管7级，值班工程师6，副总监（副总工程师）级别是5级（可以享受自用房）总监级别是4级 ，总经理是3级。

3、希尔顿嘉悦里酒店希尔顿嘉悦里酒店是希尔顿集团旗下的高品质酒店之一，主打生活方式概念。希尔顿嘉悦里酒店深入当地邻里，为宾客提供应其所需。

4、希尔顿欢朋已在中国签约超过400个项目，开业超过100家酒店。希尔顿欢朋的服务人员以一种独特的文化来展示其“知己”的服务理念，此服务理念所追求的是一种友好亲切的待客之道，实时为客人的需求提供温馨快乐的服务。

5、希尔顿欢朋酒店平均￥4840。大连中山希尔顿欢朋酒店是属于希尔顿旗下国际连锁酒店品牌，沿袭希尔顿欢朋优良的设计理念与先进服务理念。

6、休息室、娱乐室等。科技创新：希尔顿酒店注重科技创新，为旅客提供便利的服务。例如，旅客可以通过手机应用程序预订房间、办理入住手续、控制房间的温度和照明等。

希尔顿7级员工什么待遇

1、L1-L3级就是普通的员工，4级是领班、5级是主管、6级是分部门副经理、7级是分部门经理。8级就高级啦，就是像餐饮部、客房部、前厅部的副经理，而这些大部门的经理是9级。

2、L1-L3级就是普通的员工。 4级是领班。 5级是主管。 6级是分部门副经理。 7级是分部门经理。 8级就高级啦，就是像餐饮部、客房部、前厅部的副经理。

3、员工职位等级：实习生是9级 ，普通员工8级，主管7级，值班工程师6，副总监（副总工程师）级别是5级（可以享受自用房）总监级别是4级 ，总经理是3级。

4、希尔顿员工待遇好。福利。希尔顿公司的员工缴纳六险二金，而万豪只给员工缴纳五险一金，且需要入职满1年以上。住宿。希尔顿公司为员工提供员工宿舍，还设有交通费、电话费等津贴补助，而万豪不提供住宿。

5、好。成都西博城希尔顿欢朋酒店工作有独立的办公室，宿舍有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦，住宿环境好。福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为100元，还有旅游卡，住宿好。

6、双休是可以的，加班很少，只是前期需要有强大抗压力和适应力。希尔顿酒店集团是源于美国最大的酒店集团，也是全世界最大的酒店集团之一。希尔顿的名称来自于其创始者，但是估计更有名气的应该是他的曾孙女，ParisHilton。

...温德姆花园、希尔顿、万达文华、索菲特等酒店高管履新

1、此番加入南京空港温德姆花园酒店，他将带领酒店管理团队用激情和动力迎接全新挑战，传递真诚，以客为尊的服务理念，为客人打造卓尔不凡的入住体验，实现业主资产价值最大化，为江宁空港开发区及南京这座花园城市注入新的现代活力。

2、近日，万达酒店与度假村集团宣布任命艾克拜尔·克尤木先生为乌鲁木齐富力万达文华酒店总经理，全面负责酒店日常及战略规划。

3、韦鸿朝先生拥有18余年品牌酒店工作及管理经验，他曾先后服务于万豪国际集团、香格里拉集团、雅高集团、温德姆集团、厦门建发集团悦华酒店管理公司等多家国际及国内酒店管理集团，积累了深厚的市场销售经验与管理技能。

4、他于2005年在法国开启职业生涯，逾16年从业经验，足迹遍布法国、北京、深圳和广州等地，曾服务多家国际酒店品牌高档餐厅和米其林二星级餐厅，其中包括广州文华东方酒店、佛山罗浮宫索菲特酒店、广州粤海喜来登酒店等。

5、希尔顿集团正式任命彭永先生为深圳南山科技园希尔顿花园酒店总经理，全面负责深圳南山科技园希尔顿花园酒店的管理工作。

6、此次履新前，马克苏女士担任株洲大汉希尔顿酒店总经理。