招商证券招聘（招商证券招聘跳舞）

本文目录一览：

• 1、招商证券一面后多久通知二面
• 2、...不属于校招。请问招商证券通过社会招聘的客户经理和校招
• 3、法律专业可以去招商证券
• 4、招商证券经纪人可以先试岗再入职吗

招商证券一面后多久通知二面

中信证券高管面什么时候如下，每个券商具体的秋招时间不同，大部分秋招从九月份开始。中信证券。10月15日投递简历截止，10月末线上笔试、测评、面试，11月专业笔试、面试，12月－次年1月录用通知。国泰君安证券。

总共需要3-7个工作日。这主要取决于职位面试的人才顺序。如果是最后一个，等待时间会比较短。 建议你可以在等待面试结果的同时继续寻找下一份工作，这将需要几天的时间来确定你的下一份工作，这不会影响你。

-2周。根据查询牛客网得知，腾讯社招一面二面的间隔时间在1-2周。腾讯社招是腾讯面向社会招聘员工，腾讯招聘员工主要分为社会招聘（简称“社招”）和校园招聘（简称“校招”）两种渠道。

招商证券面试后半个月内出结果。招商证券股份有限公司是一家以国有大型交通企业为主要股东的综合类券商，创建于1991年，公司是在招商银行证券业务部的基础上发展壮大起来的，十多年来，经过了三次大的历史性飞跃。

...不属于校招。请问招商证券通过社会招聘的客户经理和校招

1、社招 客户经理，就是营业部的经纪人，拉客户的。

2、银行社会招聘：基本上，银行社会招聘是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。其待遇有高有低，招聘岗位从临时人员，客服人员，柜员，客户经理，副行长，行长等等各个序列的人员空缺都有可能社会招聘。

3、招聘岗位不同 银行校招的岗位主要是综合类、专业类、特殊类的岗位，例如柜员岗、客户经理、管培生、信息技术岗等等。

4、银行的社会招聘是银行针对社会上有相关经验的人士进行的招聘。这种相关的经验可以是两个方面的“相关”，一方面是和金融机构相关的工作经验，比如银行类金融机构、保险类金融机构、证券类金融机构等。

5、一般校园招聘是和银行签劳务合同，考试的内容一般都是标准的四门(EPI、综合、英语、性格测试)；社会招聘的如果是和银行签劳务合同，考试内容和校招不会有太大出入；而如果是劳务派遣性质，考试内容会比较简单。

法律专业可以去招商证券

1、投行是招应届毕业生的，以名校的研究生居多，对专业的要求比较高，大多都是财务、会计、金融、法律相关专业的。如果有在投行、会计师事务所、律师事务所实习的经验更好。

2、好。招商证券对专业要求高，需要是强相关的专业优先，其他要求主要是积极上进，吃苦耐劳等，只要专业对口是好进的。证券行业入行难度低，出成绩的难度大。

3、非金融专业毕业生去证券公司上班，非常正常。我是招商证券客户经理。你可以不善于交际，等你真正上班了你会发现你很快就学会了交际，那里是锻炼人交际能力的地方。

4、广阔发展前景：招商证券作为一家知名的金融机构，在金融行业具有良好声誉和市场地位。加入招商证券团队，你将有机会参与各种领域的金融业务，并且可以在公司内部不断成长和晋升。

5、如果要去证券公司，去做后台部门，如到风控部、法律合规部。投行本来是需要法学专业的，但要经常出差。不过投行的收入老高了，保荐人一年100多万没问题。 客户经理的话，千万别干。

招商证券经纪人可以先试岗再入职吗

1、先入职。员工在试用期内也属于公司职员，员工办理的入职手续也是在员工试用期前。试岗就是试用期，试用期是用人单位和劳动者双方互相考察的阶段。如果劳动者认为公司不合适，提前一天书面通知用人单位即可离职。

2、这是一个很好的想法，建议您提前与单位沟通并表达您的想法，申请试岗一天。试岗可以让您更深入地了解这个行业和职位的具体要求，同时也能让您对自己是否适合这份工作有更为清晰的认识。

3、我认为这个没有合法不合法的规定，因为职位在每个公司的命名都是不一样，比如说：像电子厂的生产计划，和物料计划，其实他是两个职位的工作，但是又些公司都会统称为生产计划。

4、岗前培训也是用工期，当然要记入试用期内，是要给员工发放工资，否则就是违法行为。如果企业先岗前培训，跟着考核后才可以入职，这相当于变相剥削劳动者的劳动权益，是违法的，是国家所不允许的。

5、招商证券转成正式员工是需要3个月的实习期，到期才后可以申请转正，单手续较慢。证券经纪人与招商证券是委托关系，而非劳动关系，所以并非正式员工。