重庆移动招聘（重庆移动招聘2023）

本文目录一览：

• 1、请问重庆移动公司的官方网站的网址是什么
• 2、2015中国移动校园招聘流程?
• 3、2020中国移动校园招聘什么时候出,招聘条件是什么?
• 4、移动公司招聘考试考什么内容?
• 5、重庆移动为什么大量社招
• 6、问一下中国移动招聘考试具体考哪些内容?

请问重庆移动公司的官方网站的网址是什么

中国移动官方网站网址为http：//，查话费，查流量，查详单，办业务，都可以通过网站进行操作。

中国移动官网：。中国移动掌上营业厅官网：wap.1008cn。中国移动官方网站提供业务介绍，手机话费充值查询，套餐资费介绍及网上查询办理，号码购买，优惠购机，积分查询，优惠活动等网上自助服务。

中国移动网上营业厅网址是： 注意：您需要在中国移动官网上，选择您所在的地区，然后在网上营业厅办理先关业务。如果遇到问题，您可以拨打客服电话或者去移动的营业厅办理。希望可以帮到您。

客户也可以发送“WAP”或“营业厅”到10086，直接获取掌上营业厅的链接地址。

移动公司的网站是：http：// http：// 两个网站指向的地址相同都可以使用。注意，点击进入网站后，可能会自动跳转到所在地移动公司网站，这是正常现像。

算是挖坟答案了，原因其实很简单，因为你们宿舍配置的DNS的问题，一般情况下，不去设置的话，在寝室这种地方都是默认的内网连接，有可能移动有安全机制，给禁了这种。所以修改下DNS配置就好了。

2015中国移动校园招聘流程?

1、中国移动校园招聘流程：网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节。

2、招聘流程：招聘信息发布→学生网上申请→简历筛选→测试→体检→录用通知→签约→入职。校园宣讲：中国移动陕西公司将参加中国移动集团公司的招聘会和宣讲会。

3、先看专业再挑学校背景 中国移动采取多种方式进行招聘，包括招聘会、报纸、杂志、猎头等，用得最多的是网络招聘。同时，还会针对招聘项目，进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。

2020中国移动校园招聘什么时候出,招聘条件是什么?

国家教育部承认学历的2020年全日制应届毕业生及2012019年全日制往届毕业生；国(境)外高校应聘人员需于2020年7月31日前取得国家教育部留学服务中心学历认证报告。

具有大学本科及以上文化程度；具备两年（含）以上系统内工作经验；近两年年度绩效考核结果均为C及以上（即对应五档中的第三档及以上，如部分单位绩效等级实行四档的，则对应四档中的第三档及以上）。

学历条件：全日制统招普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位。专业要求：招聘岗位对应专业。招聘基本要求(1)遵守国家法律和法规，热爱祖国。(2)认同中国移动的企业文化和核心价值观。

基本条件 国家普通高考统招全日制大学本科及以上学历2018年应届毕业生，且取得相应学位证书；境外院校毕业的应届毕业生（2018年7月31日前毕业）需取得国家教育部认可的同等学历，并提供教育部出具的学历证明。

根据查询中国移动官网可知，移动招聘要求比较严格，需要具有良好的沟通和学习能力，身体健康，爱岗敬业等。中国移动通信集团公司（简称“中国移动通信”或“中国移动”）是2000年4月20日成立的中华人民共和国国有重要骨干企业。

移动公司招聘考试考什么内容?

中国移动考试都考测、专业知识、运营商企业常识、英语等几部分。

中国移动笔试主要考察应聘者的数学、英语、逻辑推理等基础能力，以及与职位相关的专业知识和技能。

中国移动笔试内容：第一部分：行测+行业综合知识(言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题，资料分析：15题；行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟；第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。

重庆移动为什么大量社招

招聘对象不同。校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。

企业的对待的态度不同 企业去校园招聘，都会尽量安排统一培训，有的企业是在毕业之后，具体公司要求不同。所以对于会计实习生，公司一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。

招聘成本差异。校招对于一些大公司来说，作为每年固定的大项目，通常预算都不低；社招费用则相对低廉，当然是不通过猎头公司的前提下。 招聘目的不同。

达53%，而其他中心员工的工资为4000元。相比之下，重庆移动的工资水平更高，待遇更好。休息方面：重庆移动员工的休息时间为上五休二，而其他中心的休息时间为上六休一。所以重庆移动的休息时间更多。

问一下中国移动招聘考试具体考哪些内容?

移动笔试主要考察应聘者的数学、英语、逻辑推理等基础能力，以及与职位相关的专业知识和技能。

主要笔试内容：EPI、英语、性格测试。EPI行政职业能力测试类 笔试考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

中国移动笔试内容：第一部分：行测+行业综合知识(言语理解：20题；数字运算：15题；逻辑推理：20题；思维策略：10题，资料分析：15题；行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟；第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。