暑假工招聘14岁（暑假工招聘14岁龙港）

本文目录一览：

• 1、14岁可以做什么暑假工
• 2、14岁能去哪些店找工作贴吧
• 3、14岁暑假工违法吗
• 4、14岁可不可以打暑假工?

14岁可以做什么暑假工

根据中国法律，年满16周岁的少年可以在暑假期间合法打暑假工。而14岁的少年则不能从事正式的打工雇佣劳动。

家教：如果您在某个学科或技能方面有较好的掌握，可以考虑给小学生或初中生辅导功课。 打零工：例如在邻居家帮忙做家务、照顾宠物、打扫车库等。

岁可以做文艺、体育和特种工艺单位的暑假工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

根据法律规定，未满16周岁的未成年人通常不能从事任何形式的工作，包括打暑假工。因此，十四岁的你目前可能还不能打工。法律规定的目的是保护未成年人的权益和福利，以确保他们能够安全地学习和成长。

岁能去哪些店找工作。肯德基麦当劳的暑假工、游戏代练、服务员、奶茶店、蛋糕店的服务员等，这些工作比较干净轻松，并且比较正规。派发传单：这个工作可以让孩子锻炼人际交往能力和宣传能力。

14岁能去哪些店找工作贴吧

只能在特定的岗位上进行临时工作，如家教、送报纸、派发传单等。而这些工作机会通常通过家长、老师、朋友、邻居等人介绍，或者在社区、学校、超市等地方贴出招工信息来获取。

厨师和其他职业不一样，它是一个越老越吃香，越有经验发展前景越好的职业，很少会有大的波动，工作往往也比较稳定；从厨师成为一名厨师长往往需要很长时间的磨炼和积累，所以是一个可以干一辈子的职业。

现在很多地方都不收未成年，因为这是违法的，所以大型公司需要身份证认证的不收，如果实在想打工，那能做服务员，只不过特别辛苦，而且你才十四岁，可以好好的读书，现在不要着急。

在这种情况下，学生可以考虑去一些商场、超市等零售业、餐厅等服务业进行兼职。这类工作相对轻松，同时也能够练习和提高自身的语言表达、交际和服务意识能力。

岁能不能找工作。属于童工，一般的地方都不会招聘的，所以14岁不可以参加工作的，应该多学习吧，如果你已经辍学了，可以学一门手艺吧。

您好！13-14岁的小孩不建议去找工作。您可以先读完初中，初中毕业后先学一门技术，汽车技术，前景不错！例如：新能源汽车，智能网联汽车专业等等。

14岁暑假工违法吗

1、从规定上讲，14岁是不可以打暑假工的。我国劳动者的最低年龄要求为16岁，用人单位不得使用16岁以下的员工进行劳动，并且满足16岁条件但未成年人，用人单位不得安排重体力劳动。

2、犯法。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

3、岁不能干暑假工。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，未满16周岁的青少年不得从事与学习、身心发展不适宜的工作，不得从事危害自身身心健康的工作，不得从事法律、行政法规规定禁止的工作。

14岁可不可以打暑假工?

岁打暑假工违法。国家规定不满16周岁的未成年人，属于童工，用人单位不可录用童工。

岁不能干暑假工。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，未满16周岁的青少年不得从事与学习、身心发展不适宜的工作，不得从事危害自身身心健康的工作，不得从事法律、行政法规规定禁止的工作。

法律分析：14岁不能打暑期工。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

不可以。未满16岁一般是不可以打暑假工的。未满16周岁的属于童工，而用人单位不能招用童工，否则会被劳动行政部门罚款。