成都银行招聘（成都银行招聘信息）

本文目录一览：

• 1、成都银行招聘考试科目有哪些
• 2、成都银行招聘笔试考什么内容有哪些1
• 3、成都银行社招好进吗
• 4、成都银行招聘考试报名条件

成都银行招聘考试科目有哪些

1、一般来说，银行招聘综合考试主要分为：经济，金融，会计，管理这四大类。考察范围有经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等方面。

2、银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。

3、基础科目：公共基础。专业科目：风险管理、个人理财、公司信贷、个人贷款。银行考试的题型：试题全部为客观题，包括单项选择题、多项选择题和判断题三种题型。

4、根据调查了解，主要考试科目有行政职业能力测试类、英语、综合知识类、性格测试。个别银行会有相应调整。其中行测包含数字计算，言语理解，逻辑判断，图形推理，资料分析等，英语一般考察的是托业英语。

5、根据调查了解，成都银行招聘考试内容上，则按模块考试，一般来说考试内容分为五大类，即：EPI行政职业能力测试、英语、综合知识类、性格测试、行为认知能力测试。

成都银行招聘笔试考什么内容有哪些1

1、银行招聘考试笔试内容一般包括以下几点：行政职业能力测试类：银行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

2、银行招聘考试内容一般有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。

3、根据调查了解，成都银行招聘考试内容上，则按模块考试，一般来说考试内容分为五大类，即：EPI行政职业能力测试、英语、综合知识类、性格测试、行为认知能力测试。

4、根据调查得知，银行招聘考试主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。

成都银行社招好进吗

1、不好进。成都银行的网申通过率在30%左右，笔试通过率在20%-25%左右。

2、根据招聘信息和历史招聘的情况来看，成都银行社招面试有可能出现刷人的情况。但是，刷人并非绝对，往往还需结合岗位需求、应聘者综合素质等因素进行综合考虑。

3、因此，相对来说成都农商银行社招好进。虽然成都农商银行社招好进，但是在面试和招聘过程中，仍需要具备一定的专业知识和能力，以及良好的沟通能力和团队合作精神。

4、不容易。成都银行总行招录国内外一流高校优秀毕业生，竞争很大，所以是不容易进的。成都银行成立于1996年12月，是一家国有控股的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。

成都银行招聘考试报名条件

成都银行招聘考试报名条件一般包括以下几个方面：个人素质、所学专业、自身学历、英语水平等。

专业要求经济金融、财务会计、管理、法律、计算机、外语专业为主，但是有的银行会规定部分岗位不限专业。

遵守国家法律、法规和行业规章；取得国务院教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位，大专院校以上在校学生也可报名，但需准确填写所在院校，以备核查；具有完全民事行为能力。

（3）银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。

成都银行作为一家知名的金融机构，社会招聘门槛较低，要求是本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。满足基本的学历和工作经验条件，就有机会进入成都银行。