福州会计实习生招聘（福州会计招聘周末双休）

本文目录一览：

• 1、目前会计师事务所对会计人员的招聘要求是什么
• 2、“招聘出纳会计”,合适吗?
• 3、在什么大多企业来学校招聘的时候只招男会计呢?没人管管这事吗?这样合理...
• 4、为什么会计招聘非要财务专业啊,非财务专业难道就真走不去吗

目前会计师事务所对会计人员的招聘要求是什么

1、会计师事务所的招聘要求一般包括以下几个方面： 学历要求：通常要求应聘者具备本科及以上学历，主要专业包括会计、财务、税务等相关专业。

2、会计事务所招聘条件一般包括毕业院校、英语水平、相关证书等要求。具体如下：毕业院校：对学校的要求一般是21985相关专业本科生生或研究生，最好是知名财经院校的毕业生。

3、不需要，一般最低要求是中级会计师，这也要视各个事务所具体的规定，当然中级是起码的标准，因为他需要一定的能力，但只能跟项目经理做助理，工资也较低，如果你要想自己能出报告，独立工作的话，那就必须要有注册会计师的资格。

4、证书要求 由于本科生不能参加CPA考试，如果可以利用读研期间通过CPA，将会是一个进入四大很强的优势。

“招聘出纳会计”,合适吗?

1、该情况有优势。无论是哪一家公司都是希望招聘有岗位经验的人，因为这样的人上手快，对工作的内容清楚，不需要多少时间就可以正常工作，公司招聘出纳，自己的简历都是会计的经验以及打败了很多人，有足够大的优势。

2、不合法。《会计法》第三十七条，会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。建议你做这个工作之前好好看看《会计法》，特别是法律责任的部分。

3、做任何工作的风险都是有的，如果面试出纳，之前没有经验建议不要去，第一，被面上的几率不高。

4、出纳工作目前是比较热门的职业，而出纳与会计比较起来，出纳的发展前景更好。出纳本质上是管钱的工作，出就是支出，纳就是收入，就是现金和银存的进出。而会计通俗点说就是管账。

5、小公司零经验的出纳薪水可以根据所在地区和公司规模等因素而有所不同，但通常在税前月薪3000-5000元左右比较常见。如果公司规模较小，可以适当降低薪资水平，但要确保对员工的合理回报和激励。

6、但它确确实实是一个专门的岗位，也属于一项专门的技能，有着专业的工作规则和流程。从事出纳工作，可以提高你的会计实务操作能力。对你的专业能力提升很有帮助。

在什么大多企业来学校招聘的时候只招男会计呢?没人管管这事吗?这样合理...

各个单位的会计大部分时间都是在办公室，不用到处跑，工作相对轻松，所以，最能吸引女生。对于男生来说，会计几乎每天要与数字打交道，表格相对繁琐，需要特别细心，所以很多男生不愿意做这个工作。

很多这样挂羊头卖狗肉的，很难管的。有一些职位他们找不到人，就打着招聘人事啊、助理这种应聘人员较多岗位的幌子来招人 等人选进来后以各种理由要求人家先做其他工作，等过了试用期啊、过多长时间后调回来。

任何一家企业，对于人员招聘都有一个不成文的规定：除特殊工种外，大多数岗位只招男性，不招女性。除了传统意义上的男权社会的压迫外，大多数企业更多考虑的则是人力成本以及公司利益的问题。

为什么会计招聘非要财务专业啊,非财务专业难道就真走不去吗

1、我是一个从事会计工作15年的职业女性，我认为你不必去读本科，倒是应该考会计职称。一方面只有你理论上学会了，才能在实际工作中会运用；另一方面只有你有职称才好招聘成功。

2、注册会计师虽然考试上相比前二个证书要难一点，但是因为他本身报考条件比较低，所以报考的人员分布的面也比较广，注会证书的含金量比较高，应届生考注会是因为想在找工作的时候有一个更高的起点。

3、招人单位对专业是不那么在意的，基础是得有会计证，最重要的是从事会计职业的经验，读会计专业那么考证，会计基础和计算机2门免考，只需要财经道德法规过60分就OK了，不是学会计专业的就得考3门一次通过。

4、会计是一个标准的入门简单、精通难的学科。有专业人士表示，它的起点并不高，所以在基础知识的学习上，只要稍微用心学，都会觉得不难。这也是为什么跨专业考下会计从业资格证的人很多的原因了。