科大讯飞招聘（科大讯飞招聘要求）

本文目录一览：

• 1、合肥科大讯飞招聘最低学历
• 2、科大讯飞秋季招聘职能类岗位好进嘛
• 3、科大讯飞offer审批流程
• 4、科大讯飞营销类招聘面试几轮?难进吗?
• 5、为什的科大讯飞的招聘公告只写要求不写具体福利待遇?
• 6、科大讯飞为何大量招实习生

合肥科大讯飞招聘最低学历

1、合肥科大讯飞招聘最低学历如下：本科及以上学历，人力资源、心理学、计算机等相关专业优先。

2、能。科大讯飞的岗位要求：大专及以上学历在校大学生，中文/英文相关专业，英语熟练4级+，附近的优先考虑，故大专生也是能够进去的。科大讯飞招聘条件不限学历，本科最多，占93%，大专占1%。

3、科大讯飞收博士。科大讯飞科大学历要求：本科占93%、不限学历占3%、大专占1%、高学历人才需求硕士6%、博士1%。

4、必须。科大讯飞股份有限公司成立于1999年12月30日，注册地位于合肥市高新开发区望江西路，截止至2022年12月3日，该公司招聘员工条件中，是必须要本硕211学历的，该公司法定代表人为刘庆峰。

科大讯飞秋季招聘职能类岗位好进嘛

1、好进。合肥科大讯飞面试流程复杂，要3面，但对能力要求一般，不难进。科大讯飞是合肥的公司，科大讯飞股份有限公司是一家专业从事智能语音及语音技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务的国家级骨干软件企业。

2、不好进。科大讯飞飞凡计划的招聘标准较高，需要应聘者具备较强的专业技能和实践经验，因此竞争非常激烈，很多人都难以进入该计划。

3、能。科大讯飞的岗位要求：大专及以上学历在校大学生，中文/英文相关专业，英语熟练4级+，附近的优先考虑，故大专生也是能够进去的。科大讯飞招聘条件不限学历，本科最多，占93%，大专占1%。

科大讯飞offer审批流程

科大讯飞的面试是分批进行的。面试3-4轮业务面试和1轮HR面试后进行三级主管审批，合格的体检入职。面试结果一般等到5到7天，效率还是高的，如果觉得满意，最多两周左右就会有通知。

需要领导层层审核。因为公司架构庞大，HR需要对应聘者进行背景调查，所以科大讯飞的offer流程一周多还没走完。科大讯飞股份有限公司成立于1999年，是亚太地区知名的智能语音和人工智能上市企业。

科大讯飞发过录取意向通知书后三天内发正式off，然后去公司谈薪资，如果是真的录取了，三天内会发邮件的。就算没录取，这家公司也会在一周内邮件告知的。

科大讯飞发offer很慢。科大讯飞公司组织架构复杂，发offer的审批流程冗长。科大讯飞该职位有被取消招聘名额的可能，不少企业为了节省成本度过难关。

科大讯飞发offer很慢。根据查询相关信息显示，科大讯飞公司组织架构复杂，发offer的审批流程多，速度慢。科大讯飞股份有限公司成立于1999年，是亚太地区知名的智能语音和人工智能上市企业，公司总部在合肥。

科大讯飞审核要几个小时到数天。您提交的内容符合科大讯飞的审核标准，审核过程通常会很快，但如果存在一些问题或需要进一步核实，审核时间可能会相对较长。

科大讯飞营销类招聘面试几轮?难进吗?

好进。合肥科大讯飞面试流程复杂，要3面，但对能力要求一般，不难进。科大讯飞是合肥的公司，科大讯飞股份有限公司是一家专业从事智能语音及语音技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务的国家级骨干软件企业。

科大讯飞的面试是分批进行的。面试3-4轮业务面试和1轮HR面试后进行三级主管审批，合格的体检入职。面试结果一般等到5到7天，效率还是高的，如果觉得满意，最多两周左右就会有通知。

不好进。根据查询搜狐新闻显示。竞争力大。科大讯飞招聘600人的岗位，一下收到了23万份简历，报录比达到了百分之3，竞争已经达到白热化的程度了。进入科大讯飞需要具备优秀的学术背景。

科大讯飞的社招和校招都比较看重学历，社招如果很优秀也可以直接进去，但是正编本来就不多。

为什的科大讯飞的招聘公告只写要求不写具体福利待遇?

1、科大讯飞是一家知名的科技公司，其正式员工的待遇因职位和地区而异。一般来说，科大讯飞的正式员工享有相对优厚的薪酬和福利待遇，包括医疗保险、养老保险、住房补贴、带薪假期等。

2、具体情况：福利待遇类似民企。每月薪水分两次发，分基本工资和考核，考核要拖到下月月中才发。加薪次数和金额都很少。

3、会有一定量加班，具体根据工作情况进度来定，忙的时候会多点，不忙正常上下班；加班时间可以调休；薪资福利：薪资可谈。

科大讯飞为何大量招实习生

1、科大讯飞教育BG持续招人是因为业务发展需要不断增加人力资源。同时，人员离职也需要进行补充，以保持团队的稳定性和运转效率。此外，招聘也是为了储备人才，以应对未来可能出现的人员需求变化。

2、好。发展前景好。科大讯飞的主营业务为：语音支撑软件、行业应用产品/系统、信息工程和运维服务等，产品应用范围广，发展前景好。人文环境好。

3、了解行业发展趋势：科大讯飞致力于推动人工智能、语音识别等先进技术的研究和发展，通过参与实习，应届生能够更加深入地了解相关技术的发展方向。

4、根据查询看准网显示，科大讯飞应届生实习对以后找工作的好处是提升专业能力、了解行业发展趋势。提升专业能力：科大讯飞为人工智能领域的龙头企业，拥有优秀的团队和丰富的项目经验。