法律分析:进厂年龄最小为16周岁。法律规定的企业招工的最小年龄是16岁,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
工厂招工没有最大年龄限制。劳动法只对招工最低年龄进行了限制,对招工最大年龄并没有限制。
工厂招聘人才,年龄限制在35岁之下,它是广泛的情况。这个阶段的人精力充沛,有气力,有头脑,工作中下去是最有效率的情况下。不过还有的工厂会放松标准,例如一线的普通工,生产流水线工人,四五十岁都是可以做。
周岁到45周岁。根据查询BOSS直聘得知:朗世润电子科技有限公司岗位要求18周岁到45周岁,学历不限,工作时间是10小时到11小时。
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因为对于很多人来说,他们拒绝销售,他们不喜欢跟别人打交道,他们害怕做销售会被客户骂,接受不了那种加班的行为。
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