在招聘厨师时,有多种途径可以选择。一般来说,可以在招聘网站、人才市场、烹饪学校、餐馆和酒店等地方找到合适的厨师。
①老板直接点将。这种方式主要适用于面积很小的餐馆。老板到和自己定位差不多的餐馆去吃,如果觉得菜肴比较好,想办法直接在这个店里挖人。点将的优点是:老板可以了解每个厨师的技术,最大限度地发挥各自的价值。
第一,所选中的厨师长或技术参谋,首先应思索任务阅历、经历以及技术、技艺、专业知识面、外行业中的知名度以及管理厨房和用人的才能。
新开的饭店招厨师的时候肯定要选择一个比较有经验的大厨,最好是长期稳定的。厨师,是以烹饪为职业,以烹制菜点为主要工作内容的人。厨师这一职业出现很早,大约在奴隶社会,就已经有了专职厨师。
找一家酒店应聘厨房厨工或杂工,并表达出“不怕累、不挑活、不图报酬(甚至就当做免费学习了)”的诚意。也许你会很快能走进厨房大门。
线上主要通过专业的招聘网站,可以采用前程无忧51job或者最佳东方,前程无忧是国内最有影响力的招聘网站,相对关注的人比较,而最佳东方,是国内专业做酒店业的招聘网站,业内中高层关注的比较多。
一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧,各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。
渠道一: 校园招聘会比较靠谱 而我们要做的就是准备好自己的资料等,不要等到去面试的时候才发现自己什么都没有做好,那么我们的面试就会处于一种劣势。
招聘网站是一个广泛使用的招聘途径,如赶集网、58同城等,这些网站上会有大量的招聘信息,可以根据自己的需求在上面发布招聘信息,寻找合适的厨师。这种方式的优点是信息量大,覆盖范围广,可以快捷的收到大量的求职申请。
其中一个最主要的资源是58同城。在58同城上,您可以找到各种招聘信息,包括深圳区域内的许多厨师工作。
主要还是要多观察,本地的商家招聘的话还是比较靠谱的,会员的话会更靠谱一些。
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找厨师工作建议你去一些正规的招聘网站上看看(中华英才网、猎聘网、前程无忧),一般招聘内容要求会在招聘信息中体现,先确定工作地点,再搜索相关的厨师职位。
专门招聘厨师的网站虽然也有,但是很多都是没经过验证的企业。
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岁以上,初中以上学历,身体健康、精力充沛。2年以上厨师经验。具有强烈的责任心,勇于开拓和创新。拥有一定的烹饪技术,了解食品营养、厨房设备。工资待遇:可以根据实际情况写,或者面谈。
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你可以直接发,说你需要的在什么什么地方开一家餐厅,或者是在哪一个位置开一家餐馆。
厨师招聘(2人);岗位职责:负责员工工作餐的烹制、买菜、制作及卫生清洁(中午多少人左右、晚上多少人左右)。做好食堂工作,参与定制每周菜谱。对厨房的食品质量和食品成本承担重要的责任,厉行节约避免浪费。
BOSS直聘、猎聘等。BOSS直聘是一款招聘APP,可以在上面填写发布厨师相关职位。猎聘是一个提供高薪职位招聘信息的网站,也有食堂大厨的招聘信息。
到专业的厨师培训机构找。招聘网分类信息网站在招聘网分类信息网站找。饭馆门店贴招聘信息在饭馆门店贴上招聘厨师的信息。人才市场到人才市场找到满足饭馆的厨师等。
找厨师可以去58同城、智联网、赶集网等网站找。58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务,帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。