大唐移动社招好进,因为在2022年4月1日,大唐移动在各大招聘平台发布了招聘信息,唯一的要求就是只需要有3到5年的工作经验即可,所以大唐移动社招好进。
有培养前途,每年都会招一些工科大学应届通信专业学生,签长期合同,从基层培训培养,但是这个一般都要经过熟人介绍才可以。
不建议去。有户口,待遇低,体制化,激励政策老套,产品一般,氛围焦躁,孕妇该有的假期都有,虽有背景,但个人认为前景暗淡。
福利待遇多,有饭补、餐补、交通补助等,所以北京大唐移动值得去。大唐移动通信设备有限公司简称大唐移动,于2002年2月8日在北京注册成立,以北京为总部,西安、上海分设分、子公司,是大唐电信科技产业集团的核心企业之一。
大唐移动2009年校园招聘为应届生公布了60多个职位500多个岗位空缺,分别分布在北京、上海和西安,涵盖研发、工程、供应链、质量等多个领域。
各地分公司里,北京移动以年薪8万居首,月薪不到6700元。扣除8%养老+2%医疗+1%失业+12%住房公积金+所得税,粗略计算到手大概有5000多元,其他地区评价君不了解就没法计算了。
第一家是咨询公司,做人力资源咨询,他在广西待了半年。然后是大唐移动,之后是联想的人力资源部招聘组,负责校园招聘的组织工作。
在北京的单位也是最多的,包括大唐移动、信产部电信研究院、大唐微电子等13家单位;上海的单位包括电信科学技术第一研究所、国家邮政局上海研究所等5家单位;成都是电子第十研究所和中电10所。
大唐系统的:大唐兴唐 7000+ 户口,大唐移动 8000+ 户口,大唐联诚 8000+ 户口。 90、绿盟科技:北京 7500,西安武汉 6500,官网有薪资说明,武汉北京西安都不一样,今年貌似降薪。 9青岛鼎信通讯:6900+600 住宿补贴。
1、西安大唐移动好进。企业招人要求很简单,岗位技术达到要求,不是要求什么都懂,是针对某个岗位的专业技能。熟练掌握专业技能,具有一定工作经验,面试时谈吐流利,是可以被招聘的。
2、移动一般校招容易一些。社招的话基本分两种,一是你很牛逼,作为专家引进,这种一进公司岗位就很高,但话说回来,有这种能力进移动的,在厂家拿的工资会更高;二是普通社招,这种岗位非常低,一般进来做比较低级的工作。
3、有培养前途,每年都会招一些工科大学应届通信专业学生,签长期合同,从基层培训培养,但是这个一般都要经过熟人介绍才可以。
4、山西移动社招难进。山西移动社招的要求是全日制统招普通高等院校本科及以上学历,并取得相应学位,专业知识、英语水平和综合能力比较强,招聘岗位对应专业,所以山西移动社招难进。
5、不好进。根据查询河北移动的相关资料得知,河北移动面试通过率不高。
6、可以。只要你满足他们的招聘条件,基本上都是能就去的。中国三大电信运营商是指国内提供固定电话、移动电话和互联网接入的通信服务的三个公司,分别是中国移动,中国电信,中国联通。