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本文目录一览：

• 1、从事银行工作限制身高吗?有要求吗?
• 2、银行招聘条件有哪些?
• 3、中国银行校园招聘流程有哪些
• 4、邮政银行招聘一般有什么要求

从事银行工作限制身高吗?有要求吗?

银行招聘对应聘人员的身高没有明确的限制和要求。一般来说，女生160厘米以上，男生170厘米以上是应聘银行比较理想的身高。

会。根据职友集，银行职员招聘要求女性身高160cm左右，男性身高168cm以上，身高152cm不满足要求，所以会被刷。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物，属于金融机构。

从事银行工作没有对身高有特别的明文限制，银行工作并不是特殊行业，非特殊行业不能对应聘人的自然属性进行限制。应聘者提供准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。

不是绝对的。身高是有一些影响的，但不是绝对的，如果你自身比较优秀的话，进银行是没问题的。但是一些网点在应聘的时候，对身高也会有一定的要求，但是这些都不是绝对的。

银行招聘条件有哪些?

银行招聘条件有以下基本要求：素质 具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

笔试和面试都是各大银行自己组织的。学历要求全日制普通高等院校本科以上学历，招聘专业为金融、财会、统计、经济、审计、营销、计算机、法律等相关专业。

考取银行职位通常需要满足以下条件：学历要求 大多数银行对应聘者的学历有严格要求，通常要求本科及以上学历。具体要求可能根据职位不同而有所差异，一些高级职位可能对研究生学历有要求。

银行柜台人员的招聘条件一般包括以下几点： 学历要求：银行通常要求柜台人员具备大专及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先。 年龄要求：银行对柜台人员的年龄有一定的限制，一般要求在18-35岁之间。

中国银行校园招聘流程有哪些

1、银行招聘程序一般分为报名、资格审查、笔试和面试、体检及录用等后续工作几方面内容。面试是在笔试通过后，由各分行组织实施。从历年情况看，面试有2轮的时候，即第一轮是群体面试，之后是单独面试。

2、银行招聘流程主要分为六个环节，依次为公告发布、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。发布公告 银行在招聘前要发布官方招聘公告，公告中主要包含招聘条件、招聘地区、招聘岗位、招聘流程等重要信息。

3、公告银行会在自己的官网发布校园招聘公告，标志着招聘正式拉开大幕。网申发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为15天～2个月不等。

4、一般来说，银行招聘的流程是：公告—网申—(宣讲会)—笔试—面试—体检—签约，因此，只有在上个流程走完后才能进入下一个流程。也就是说，只有在网申截止后，同学们才能收到笔试、面试通知。

5、招聘程序包括网申、测评、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。中信银行将根据新冠肺炎疫情防控工作要求及行内规定开展招聘工作。

邮政银行招聘一般有什么要求

基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。学历要求。

具备较为丰富的行业专业知识，熟悉相关政策规定及银行的风险管理政策，具有一定的理论水平和 良好的文字表达能力。

（一）基本要求：遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录，具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。