郑州猎头招聘（郑州猎头公司排名前列）

本文目录一览：

• 1、郑州十大猎头公司有哪些?
• 2、致敬改革开放40周年,带你坐上时光机,感受郑州“蝶变”
• 3、猎头和招聘HR的招聘渠道有什么不同?
• 4、郑州人才网的介绍
• 5、河南省人才市场和郑州市人才市场电话...
• 6、猎头为什么收费这么高?

郑州十大猎头公司有哪些?

在河南，排名靠前知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

大猎头公司是：智联卓聘、猎聘网、猎上网、乾坤猎头公司、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、亿猎猎头、海仕国际咨询有限公司。

国内10大猎头公司排名如下：猎聘网、智联招聘、前程无忧、乾坤猎头公司、亿猎猎头、埃摩森咨询、海仕国际、英特猎头、好猎头、猎上网。猎聘网 猎聘网是一个猎头、职业经纪人以及实现企业三方互动的一个平台。

光辉国际 作为老牌猎头公司，光辉国际一直以来都注重客户需求和品牌形象，以专业、可靠的服务赢得了全球客户的信任和认可。

致敬改革开放40周年,带你坐上时光机,感受郑州“蝶变”

灯光秀主舞台：中关村e世界大厦和中关村广场，数码大厦、神舟大厦等大街沿线多栋楼宇同步联动 灯光秀介绍这次灯光秀也是为了庆祝改革开放40周年以及中关村创新发展40周年，每天从晚上六点一直到九点钟。

新浪家居独家策划“改革开放40周年 中国家经济”系列人物报道，带您走进“家经济”的实体样本，发掘“家经济”的机遇与挑战。本期对话嘉宾——益圆家居董事长尹继超，听他讲述他与益圆的十二载成长。

说起港乐，我脑海里浮现的就是无数经典香港电影的画面。

猎头和招聘HR的招聘渠道有什么不同?

人才资源渠道不同 猎头的招聘渠道相对广泛，人脉资源较多，毕竟做这行没点资源是存活不了的。所以他们招聘的人员来源，像网招、介绍、蹲点等，形式多样，接触的人多，有时能挖到神秘的高端人才。

招募对象不同 猎头公司和HR都是从事招聘工作的，但是工作对象和工作方式还是有本质区别的。HR招募的大多是基层岗位，少数中层，使用的招聘渠道主要是各类招聘网站。

两者的工作性质完全不同。Hr是直接向企业内部提供服务的企业代表，负责人力资源规划、员工招聘和选拔、员工激励培训和开发、绩效管理、薪酬管理、员工福利和健康管理等。

招聘成功率高，猎头公司与企业人力资源部门相比，在资源、招聘渠道和招聘经验都要稍胜一筹，从而保证了较高的招聘成功率。保障性强，通过猎头招聘的人才一般有3-6个月的保证期。

服务立场不同，猎头是服务于候选人和企业招聘负责人，并且收取一定的服务费用，属于第三方，也就是乙方。HR则处于主导地位，被服务，属于甲方。HR是猎头的客户来源，掌管企业的招聘事宜。

郑州人才网的介绍

郑州人才招聘网，始终致力于促进人才交流，促进郑州经济腾飞！郑州人才招聘网以先进理念为客户创造最大的价值，努力实现实用高效的网络招聘解决方案，为招聘企业带来实实在在的帮助。

郑州人才市场固定人才招聘会每周周周六在郑州人才市场（陇海西路169号）；每周周五在郑州市体育馆（人民路1号）召开。

：博思人才网 博思是河南比较知名的郑州找工作的网站，我认为比较有实力，虽然暂时不需要找工作，我的简历还一直在上面放着。2：九博人才网 我当时找工作上的第一个人才网，虽然没有找到合适的，但里面的招聘信息非常的多。

郑州人才市场成立于1984年，是中国最早由政府成立的专门服务人才流动的服务机构。2007年，郑州人才市场转入企业化运作。

河南省人才市场和郑州市人才市场电话...

1、郑州人才市场 地址：河南省郑州市陇海西路169号郑州人才大厦 电话：0371-6788609167886092 每周周四举办各类专场招聘会；周周六举办综合性招聘会。

2、郑州市人才交流中心的档案存放电话为：0371-66356789。如果您需要查询档案存放事宜，或者需要提供相关材料，可以随时拨打上述电话进行咨询。

3、郑州人才市场的档案管理电话为：0371-68556010，0371-68556011。

猎头为什么收费这么高?

资源投入、维持品牌的原因。资源投入：猎头公司需要花费一定的费用去招募和培训专业的猎头招聘顾问，并为他们提供使用先进的招聘技术工具。此外，猎头公司也需要为对人才市场的深入了解进行投资。

这种典型的特征是：一边收费，只收取企业的服务费，但是服务用费比较高，一般来说都是候选人年薪的30%左右，这个不能随便搭配的，都是亲自去找高级人才的。

猎头公司只是向企业收费，不对个人进行收费。人才中介往往对个人收费，有时也向企业收费；猎头公司收费高，人才中介收费低。猎头公司收费只面向企业，不会对个人进行收费，并且猎头公司是推荐成功以后才会收费。

猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低。猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。

高额的猎头费用会使很多招聘经理皱起眉头。 为什么会有这样的感觉呢？我认为问题主要在于猎头收费的方法和时间 －在竞争激烈的地区，很多猎头公司的服务都是采用完全“不成功，不收费”的方式。