有。根据查询boss直聘显示,郑州贝壳链家二手房统招专科及以上学历,必须有毕业证,且需要有相关工作经验。
你好,从北京链家的招聘信息来看的话是可以去的,链家看的是业绩,不注重个人的学历的。
广告mba国际硕士,在职免试入学,不出国,读国际化课程,培养未来商业精英,^^13个月拿工商管理硕士学位,专科及以上学历即可...经济观察报 记者 程璐洋 2020年底,链家推出的一系列新动作都指向人才和服务的升级。
你好,从北京 链家 的 招聘信息 来看的话是可以去的,链家看的是业绩,不注重个人的学历的。
加入链家,最低学历为统招本科。没技术含量的职位都卡学历,面试成功后,还要经过一周的军训。
不是的,链家对学历要求没有那么高,注重的是个人能力,而且他们有培训和考核。
1、链家入职学历查得严。根据查询链家官方求职招聘信息,链家地产的学历要求还是很严格的,现在要求是统招本科及以上学历,要求在21岁到35岁之间。
2、今起,北京市住房租赁监管平台和服务平台同步上线运行。各部门根据登记备案信息依法为租赁当事人办理公租房租金补贴、适龄子女接受义务教育、户口登记和迁移、申请居住登记卡或申领居住证等公共服务事项。
3、持迁移证、身份证去迁入地派出所入户。需要准备的材料:二代身份证;二代证身份证相片2张;如果是集体户口要提供单位同意迁出的证明;房产证或者(按揭合同和首期供房银行划帐发票)原件和复印件。
试用期过后,转正之后可享受五险一金。链家工作时间如下:从上午9:30开始,下班时间因各个小区的规定而不一样,周末不休,一星期休一天,且在星期一到星期五之间调休。
算。链家员工工资待遇每月在6000元,年终时,加上各种绩效奖金,年薪在250000元,此外,链家还提供了一系列额外福利和奖励,如带薪假期、商业医疗保险、节日加班费、出差补贴等,因此工资算高。
根据百姓网显示以北京为例,一位M4级别的链家经理月工资大约在2万-3万元之间。链家的M4级别指的是区域经理级别,数字越大级别越高。
1、就是为了让你有一种去链家上班很不容易的感觉,要是应聘成功我一定好好干。面试通过后,要准备各种入职材料比如身份证、学位证、毕业证、征信报告。从面试到入职上班大概花了两个礼拜。
2、他们看重的是个人的性格和态度适不适合这个岗位,主要是看态度。面试不需要准备什么,只要端正态度,表现出自己的自信,积极向上,踏实肯干就没问题。
3、好过。链家的租赁管理只要学历够,面试基本上是都能过的。链家工作很苦,朝九晚十,一个月就3天休息。链家看重的是个人的性格和态度适不适合这个岗位,主要是看态度。
链家接受大专应届生。根据BOSS直聘网信息显示,链家的招聘要求:年龄在20周岁以上,统招大专及以上学历,表达清晰、热爱销售工作,可接受应届生。
另外,一些人疑问,链家平台喜欢招刚毕业的学生来跑业务。其实,并不是说只招这类人,而是刚毕业的学生没啥经验,很多人在链家平台找到了一份满意的工作而已。
认识他们一个HR,他们对学历要求比较严格,链家经纪人差不多四分之一都是统招大学毕业生,算上大专学历,可能达到链家经纪人总数的一大半。现在招经纪人只招本科毕业生了,感觉门槛还是挺高的。
链家招聘必须要统考。根据查询相关资料信息,链家致力于推动经纪人的职业化,提升从业者的整体专业素质。
1、上海链家淘汰率在60%左右。上海链家面试流程(总共4个环节,前面一个通过才能继续下一个,整体淘汰率50%,2021年4月份开始比之前严格了,淘汰率会更高很多,在第一次和店长面试时可以多聊一聊,了解下后面的流程。
2、不难。 链家人员流失比较严重,缺人,比较容易通过,因此链家总监面试不难。既然是到了总监面试这一个环节,就代表本身是非常优秀的,因此是不难的。
3、高。链家复试通过率是百分之70,就目前链家一般情况来说,复试有硬性的百分之30的淘汰指标。
4、我刚下电梯,hr说尽快约下午复试,走个流程就让我入职。我下午不想去,也不想复试就借口拒绝了。有人说,房地产公司是人就要。但是现在链家列出学历门槛还是挡住不少人。