薪待遇还不错,工资收入月薪:6000元,年终奖:5000元。五险一金:有社会保险(5险),有住房公积金。上班时间:经常晚下班,周六周天轮班。 福利待遇,有一定帮助,只是工作的效率比较低下。
好。根据查询职友集官网显示:待遇:金风科技财务总监工资6000到8000元,缴纳五险一金,享受节假日福利。环境:金风科技财务总监工作环境好,提供独立办公室。
整体待遇不错,薪水也不错,不过不解决住宿问题,只给一定的住宿报销。金风在北京有研发基地,对优秀人才可以解决户口问题,毕竟不是国企。不知你学什么的,如果是机电的就好了,这个公司收购了德国一家研发机构。
整体待遇不错,薪水也不错,不过不解决住宿问题,只给一定的住宿报销。金风在北京有研发基地,对优秀人才可以解决户口问题,毕竟不是国企。不知你学什么的,如果是机电的就好了,这个公司收购了德国一家研发机构。
我就是西安金风的,在这里工作压力不大,每个月基本工资是本科4500以上,硕士5500以上,博士待遇比硕士高1000左右,不过年底有科研奖金,经常出差的话还有野外餐饮补助,每人每天100。
好。工作环境好:有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。福利待遇好:每个节假日都有单独的礼品,每月有饭补,还有旅游卡,待遇丰厚。
金风科技待遇工资在3000—6500内(不同的职位不同的薪酬),工作环境良好。关于金风科技股份有限公司的介绍:金风科技股份有限公司(简称:金风科技,英文名称:goldwind Science&Technology)成立于1998年,注册资金10000万元。
薪待遇还不错,工资收入月薪:6000元,年终奖:5000元。五险一金:有社会保险(5险),有住房公积金。上班时间:经常晚下班,周六周天轮班。 福利待遇,有一定帮助,只是工作的效率比较低下。
好干。金风科技总装车间普工合理分配和人性化管理,减少了工作负荷和疲劳程度。金风科技总装车间普工使用先进的生产设备和工艺,降低了劳动强度和体力消耗。
岗位要求高。根据查询职友集显示,有些岗位对人才的要求很高,需要进行多轮面试来筛选出最优秀的人才。这些岗位往往对应的是高端职位例如高级经理、研发总监等。
北京金风科技大量招人是因为薪酬待遇低,留不住人,离职率高,所以才常年在招人。
金风在北京有研发基地,对优秀人才可以解决户口问题,毕竟不是国企。不知你学什么的,如果是机电的就好了,这个公司收购了德国一家研发机构。发电机是个强项。
为什么想起来要去金风啊,研究生去还可以吧,工资不错。本科去就受罪去吧!!天天荒郊野外的,鸟不拉屎的地方,累不死也空虚死,而且需要爬高,挺危险的,最好还是考虑清楚再签,免得后悔。
岗位要求高。根据查询职友集显示,有些岗位对人才的要求很高,需要进行多轮面试来筛选出最优秀的人才。这些岗位往往对应的是高端职位例如高级经理、研发总监等。
北京金风科技大量招人是因为薪酬待遇低,留不住人,离职率高,所以才常年在招人。
占风电设备市场份额的百分之30。金风科技自身实力雄厚,同国内大多数企业一样,对员工的各方面要求都相当高,工作成果企业本身社会竞争压力大,所以招聘的要求也是相当高的。
发展前景好:金风科技作为风电设备领域的领军企业,业务遍布全球,具备大规模的生产能力。土木工程研究生加入金风公司,不仅可以获得丰富的实践经验,还可以得到公司全方位的培养,为以后的职业发展打下坚实的基础。
1、三岗一薪。同工作环境下三岗一薪比两岗一薪挣钱多,但可能工作内容及难度也会有所上升。
2、待遇丰厚,补贴多。无锡金风外包人员的平均工资在6000-7000元左右,并为职工缴纳五险一金,不仅有节日福利,还有住房补贴,交通补贴等各种岗位补贴,因此无锡金风外包人员的待遇丰厚,补贴多。
3、工作人员1-12级:月薪最低3200元,最高达4450元。每一等级对应相应薪酬系数。社区工作者,是指经过依法选举产生的社区党组织、社区居委会成员,以及全省、全市统一组织面向社会公开招聘的社区工作者。
4、整体待遇不错,薪水也不错,不过不解决住宿问题,只给一定的住宿报销。金风在北京有研发基地,对优秀人才可以解决户口问题,毕竟不是国企。不知你学什么的,如果是机电的就好了,这个公司收购了德国一家研发机构。
5、薪待遇还不错,工资收入月薪:6000元,年终奖:5000元。五险一金:有社会保险(5险),有住房公积金。上班时间:经常晚下班,周六周天轮班。 福利待遇,有一定帮助,只是工作的效率比较低下。
国企财务总监遴选好干。根据查询相关公开信息显示:国企财务总监是一个相对稳定的职位,在国有企业中的地位比较高,工作环境相对稳定,工作容易。国企财务总监是一个高管职位,主要负责国有企业的财务管理工作。
财务总监是监督企业的营运、重大财务决策和审查财务报告的。财务总监的职责界定在监督,在监督企业的营运、重大财务决策和审查财务报告,对重大财务收支与经营活动实行与总经理联签制。
非财务出身的财务总监更出色 很多大企业的财务总监不是学财务出身,他们甚至比大多数学财务的财务总监干得出色。这一反常的现象告诉我们财务并不高深,没有财务底子的人同样能做好财务。
不好干。中通财务总监不好干,仅要对单位的财务核算负责,还要对单位法人负责。中通快递股份有限公司于2002年5月8日在上海成立,是一家集快递、物流及其他业务于一体的大型集团公司。
待遇他们招聘时说的还不错,可最后好像根本给不了那些,看业绩吧。可是给再多钱没地方花,有个鸟用呢?要去就去外企的风力发电企业,待遇也高,工作也好。劳动合同,得看情况,应该是和新疆那边签吧。
总监:一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监,执行总监等,在企业中也是高层管理人员。