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本文目录一览：

• 1、阿里巴巴的招聘流程,技术岗位一般几轮面试?
• 2、北大青鸟设计培训:IT行业工资高不高?
• 3、程序员的招聘要求

阿里巴巴的招聘流程,技术岗位一般几轮面试?

按照公司的招聘流程来说，一般情况下分为3轮。但也有一些大厂的面试会有4轮5轮，甚至更多。1）第一轮由HR来 完成这一轮也是我们通常所说的初面，主要考察求职者的专业、个人技能与公司的匹配程度如何。

第四轮面试 四面是HR面。HR在阿里内部俗称政委，大家可以脑补下那个角色都做什么。这轮面试同样非常关键，HR主要考察几项：人品、个人素质、积极性、皮实、是否爱折腾、韧性。

我当时应聘销售岗位时候，有2轮面试，初始和复试，在大的互联网企业，大概都是这样的面试流程。作为软件开发工程师，技术和学历占得比分要重些。

北大青鸟设计培训:IT行业工资高不高?

1、这些职位的薪资都是普遍偏高的，年薪均在十几万以上。北大青鸟主要从事Java软件开发实训和学员的就业安排。

2、以一线操作为主的从业人员每月工资应在3500元-6000元左右，在石家庄地区，职业教育软件相关专业的学生每月平均收入可达到四五千元左右，而具有一定工作经验的编码人员的月薪就可高至七八千元。

3、天通苑北大青鸟校区近年来学员的就业薪资在不断的攀升，从往年的1500、2000到如今的2500、3000，这也说明企业对人才的需求在不断的加大，而人才缺乏导致薪资待遇也在不断的拔高。

4、北大青鸟是全国最大的IT职业教育学校，15年来一直专注于IT相关课程的开发和培训。全国平均就业率95%，就业薪酬要略高于应届本科生平均薪资。在全国有上千家合作的企业，毕业直接输送到企业就业的。

5、答案是没有标准的。对于零基础的同学来说，自学IT确实是一个很经济的路子，网上现在有很多免费的资源可以用，只要你多留心，有毅力，也能学到一些知识。下面四川北大青鸟的小编来说说你到底要不要报培训班。

6、毕业学员的薪资最低在4000以上，这是学校在学员入学时就签订的就业协议，比大学生上四年大学出来的工资还要高。而且，it这个行业，本来就是弱肉强食，有能力者就能获得更多的报酬。

程序员的招聘要求

具备牢固的技术基础，一般就可以满足项目中普通程序员的要求了，但如果你需要找的是一个资深程序员，那么你还需要对面试者的技术深度进行考察。

程序员招聘简章要求如下：本科及以上学历，3年以上PHP开发经验，有大型项目开发经验者优先。精通PHP语言，有面向对象开发经验者优先。熟悉LAMP体系的开发，熟悉Linux操作系统，熟悉Apache系统配置。

年龄要求18—28周岁，超龄勿扰。专业不限，有无经验皆可。对动漫游戏感兴趣.有志从事于制作设计行业，中专及以上人员（应往届毕业生均可，根据情况可放低学历、专业要求）。热爱IT行业，勤奋、好学。

沟通合作能力。作为一名程序员，我们并不是一个人的战斗。BAT的招聘要求上都是需要应聘者能善于沟通表达并具备良好的沟通协作能力，可见大厂对这个能力的重视。解决问题的能力。

熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术；负责相关技术文档的拟订。计算机程序员的招聘条件是：21至28周岁；具备良好的沟通合作技巧和团队合作能力；能独立承担计算机后台程序的开发工作；品行端正。