1、每天两班倒,一般每班都上10或12个点。薪资就看你的加班多少了,烟台最低保障工资然后就是加班,他们所谓的丰厚年终奖那都是给领导准备的。对于员工他们都是在留不住人的时间告诉你要发什么奖金啦或是生活用品啦。。
2、德尔福是全球领先的乘用车、商用车及其他细分市场的电子与技术供应商,在全球30个国家设有技术中心、生产基地和客户服务中心。德尔福致力于提供面向现实世界的创新,使产品更智能、更安全、更强大、更高效。
3、一般吧,和福山的矢崎差不多,具体累不累看是男的还是女的了,看你打算面试什么工作了!听说现在德尔福空调在招人,可以去看看,还得往西面走。。
4、个人觉得不要在白城派克干,很累。早班晚班倒 工资还少 工作时间还长 管得还严 但是如果你是应聘管理人员,那就不存在这些问题了 管理人员不累,工资多,工作时间短。
5、上海霍尼韦尔(中国)投资有限公司 上海德尔福派克电气系统有限公司 这2家适合你所学的专业,也都是福利待遇很好的外资大公司。做销售也不错。
6、德尔福派克电气系统有限公司(合资)总部设在上海,正式成立于2002年,主要制造电子、电气分配设备并提供工程设计和客户支持服务。
德尔福在华员工总数超过20,000人。德尔福遵循积极引进先进技术实现本地化的原则,向中国的汽车工业提供广泛多样的产品和系统。
我是这个单位的,属于美资企业,待遇在这个行业还算可以。公司系统庞大,全国有很多分公司,适合长期发展。希望对你有帮助。
无锡德尔福大星电子有限公司(合资) 2005年4月,德尔福在华的第12家制造型企业,也是德尔福派克电气系统在国内的第5家工厂。
什么职位先,不过做为一劳动密集型过气企业,不是贬低,本人在里面骨干多年,不算累,不过比其他企业累,但是可以体会到君视臣如草芥,臣视君如仇寇。
HR人力资源部门实习总结报告 篇1 3月5日进入德尔福派克公司hr部门实习,到现在也有近四个月了,在这段时间里,学到了很多学校里学不到的东西。
【篇一】人力资源实训报告精选 实习简介: 实习目的:通过实习,巩固人力资源基础知识,完善自己的知识结构,培养分析、解决实际问题的能力及对实际工作的适应性,达到锻炼能力的目的。
【篇一】人力资源实习总结1000字左右 20xx年,是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。
1、中联和三一都比较累。徐工会轻松一些,比较适合女生。但是待遇的话,其实都差不多啦,我觉得女生就不要挑这么累的活了。985院校的本科生去这三个企业的话,我猜也只有吉林大学了,呵呵。
2、中航工业下属单位非常多,分布在全国各地,像待遇比较好的有成飞,西飞,沈飞,昌飞,哈飞,611所,601所,602所,603所都是比较主要的单位。
3、比较稳定,待遇还不错的基本还是大型国企:青岛港务局,四方机厂。海尔海信这样的企业硕士以上学历,或者在公司做管理的人员待遇比较好。
4、比亚迪待遇:待遇和工作环境问题是大家最关心的。比亚迪本科应届生实习期间1500,拿到手也就这些,房补没有,也不扣房费,吃饭自理,公司食堂早餐6,午餐和晚餐宝龙2,坪山还有小炒窗口。说不上好吃,还能吃。
安波福芜湖厂主管只招聘35岁以下。安波福芜湖厂属于年轻人企业,主管年龄都在35岁以下。
环境好,待遇好。芜湖安波福线束厂环境好,工厂内部干净整洁,绿化面积高达25%,环境优美。公司对员工的待遇也不错,还会为员工缴纳五险一金。
好。工资方面:芜湖安波福线束厂工资为4000到6000元每个月,属于当地较高工资水平。待遇方面:该公司会为员工缴纳五险一金,拥有带薪年假,各种节假日福利等。