外贸公司招聘（外贸公司招聘信息）

本文目录一览：

• 1、怎么找外贸工作?
• 2、外贸业务员招聘条件
• 3、外贸公司高级主管招聘条件
• 4、广东四会鸿远五金制品有限公司现招聘一名外贸业务员,要求:熟悉外贸流程...

怎么找外贸工作?

融资除了租赁也有其他的方式，比如一些可靠的信贷产品也是目前融资用的比较多的方式，好的产品也有很多，例如银行的外贸贷款，英联金科的银关易邮储e贷，进出口易贷等等。

网上搜索：使用互联网搜索引擎，如Google搜素，Bing搜索，通过输入你感兴趣的关键词，产品或者行业，来寻找相关的你想要合作的外贸公司。

我是学国际经济与贸易的，不太了解你的内贸，但今年大四要毕业了，周围同学在找工作，自己也保送到了对外经贸大学的国际贸易学攻读硕士，对这行业也有一定的认识，姑且说一说。

外贸业务员招聘条件

岁以下，本科或以上学历，国际贸易等相关专业；抗压力强，善于与人沟通，富有团队合作精神。

具备足够的语言能力：外贸工作需要良好的外语能力，包括听说读写等方面。随着年龄的增长，语言能力通常会逐渐减弱，因此在招聘过程中设置年龄限制有助于确保招聘到具备足够语言能力的外贸从业者。

做外贸的条件如下：英语（或者其他小语种）流利，能够进行一般的听说读写能力。一般的国际贸易常识要了解。比如外贸流程，外贸专业术语等。对船务及国际货运需要有一定的了解比如货运方式，货运流程，货运价格等。

外贸公司高级主管招聘条件

合理利用公司优势资源，通过各种途径开发有货物进出口运输需求的物流公司或货代公司； 能独立招聘并组建业务团队，带领团队开发客户，完成公司布置的销售任务； 具备创新的管理思维和凝聚力，协调市场部门与后勤部门的运作。

有没要求其他的：比如产品演示能力，识别并运用不同策略对待客户群体的能力。 清楚定义要的销售经理的要求，接下来就可以找人。

你好，你这边是没有人去面试，还是没有招到合适的人呢 可以优先选择招聘网站或者人才市场，或者去学校招外贸行业的。

招聘中层干部潜规则 对于绝大多数公司来说，35岁是个职场分水岭。“中层以下，35岁肯定不要，30岁以上最好也别要，除非带资源、带流量，带可估量的收益。”“30岁以上，就算愿意拿junior薪水也不能要，做不久。

广东四会鸿远五金制品有限公司现招聘一名外贸业务员,要求:熟悉外贸流程...

岁以下，本科或以上学历，国际贸易等相关专业；抗压力强，善于与人沟通，富有团队合作精神。

说到外贸业务员的职责，概括起来有几点： 找国外客人。 通常是参加展会，如广交会，海交会，汉诺威等等；还有就是通过B2b客人，如ablibaba， tradekey， chroch， ec21等等，网上一搜，多了去了。

，计算机能力（熟练应用电脑和INTERNET，熟悉电子商务。）4，经验（有经验优先。）5，品格方面的要求。你的六级500多分，也算是过了六级的。 当然可以去应聘外贸业务员了。

做外贸的条件如下：英语（或者其他小语种）流利，能够进行一般的听说读写能力。一般的国际贸易常识要了解。比如外贸流程，外贸专业术语等。对船务及国际货运需要有一定的了解比如货运方式，货运流程，货运价格等。

招聘外贸业务员时要注意以下几点：⑴人品问题：业务员人品好坏的问题直接影响到公司的利益，甚至是公司的兴衰存亡，招聘时要注意观察他的言行举止。