上海英孚教育招聘（上海英孚教育招聘官网）

本文目录一览：

• 1、看到上海英孚教育的招聘,我想投简历,但是我想知道电话专员和课程顾问...
• 2、想去EF英孚教育当老师,难吗?据说要考什么证书?
• 3、英孚英语课程顾问
• 4、同样是英孚教育,但是招聘时注册的营业执照单位是英之辅或者是英域成...
• 5、请问,有谁知道上海(EF)英孚教育公司的面试后多少天会接到复试的电话?谢...

看到上海英孚教育的招聘,我想投简历,但是我想知道电话专员和课程顾问...

首先，英孚是有电销部门的，所以如果楼主说的电话专员是电销部门的职位，那么简单说就是打电话给二三线没有英孚校区的人卖英孚的网上课程，基本一单从2，3千到5，6千。陌拜电话为主，待遇主要看销售额拿提成。

个人觉得课程顾问更加有发展空间，课程顾问更加注重经验的积累，但你累积到一定的人脉，你的经验丰富，推荐的课程符合家长的心意，家长会介绍更多的人来与你进行回购。

正在寻找第五个地方，如果你是HR，面对这样的简历，那么请问你会怎么想？这里有个问题就是，你对公司的忠诚度不够，而且也不稳定，英孚是有专门的企业培训，以及各种福利性质的培训，目的就是培养忠诚度高的合适员工。

电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。

这个我知道，因为我同学本身就是英孚教育的员工，他原来是做课程顾问的，后来内部转了一个工作，做了English First的kid school的老师。

年后，EF 英孚教育已跃居为全球最大的私人英语教育机构，旗下有16个下属机构及非盈利性组织，主要致力于语言学习、留学旅游及学位课程等方面。

想去EF英孚教育当老师,难吗?据说要考什么证书?

想当英语老师首先需要教师资格证和英语等级证书。教师资格证需要：教育学，教育心理学，普通话水平测试达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，以及五笔需要试讲，因为招聘者超出常规决策，承担的压力要大一些。

需要有的证件包括：普通话等级证、教师资格证、专科或本科及以上学历证明。非师范类学生要取得教师资格，必须加试教育学和教育心理学，所以你要准备复习参加教育部门举办的考试。

三 英孚教育助教做什么工作 如果够细心有耐心的话是没问题的。助教主要是与家长沟通，并且配合外教老师上课。不难，但是繁琐，有信心可以试下。其实课程销售也很适合男生的。

英孚英语课程顾问

课程顾问就是销售，要说服别人在你那报课程才有提成拿，看你的能力强不强了，如果你没业绩，很快会被淘汰。不过如果你能力强，提成应该挺好的。在浙江的话，你要先考虑这基本薪资能不能养活你自己。

：00到19：30，11：00到20：30，12：00到21：30。根据BOSS直聘官网查询，英孚英语课程顾问上班时间早班10：00到19：30，中班11：00到20：30，晚班12：00到21：30。

英孚的课程顾问和华尔街的课程顾问区别很大，基本课程顾问就是销售版，貌似这两家都是末权位淘汰制度，主要待遇靠销售额，不过英孚不用自己拉客户，他们等客户上门你去推销就可以了，华尔街初级课程顾问要站街拉人的，很惨。

同样是英孚教育,但是招聘时注册的营业执照单位是英之辅或者是英域成...

1、④ 同样是英孚教育，但是招聘时注册的营业执照单位是英之辅或者是英域成。这两个有区别吗 同样是英孚教育，但是招聘时注册的营业执照单位是英之辅或者是英域成，这两个是有区别的，具体区别如下： 法人之间的区别。

2、那么简单说就是打电话给二三线没有英孚校区的人卖英孚的网上课程，基本一单从2，3千到5，6千。陌拜电话为主，待遇主要看销售额拿提成。工作方式就是打电话。

3、同样是英孚教育，但是招聘时注册的营业执照单位是英之辅或者是英域成，这两个是有区别的，具体区别如下：法人之间的区别。英之辅和英域成是不同的独立法人代表机构。也就是说，这两家的实际老板不是同一个人。

请问,有谁知道上海(EF)英孚教育公司的面试后多少天会接到复试的电话?谢...

一周之内。基本上每个公司电话面试和复试的时间不会间隔很久，如果你很符合企业的要求，一周之内你就会拿到复试通知的，也有可能当天就会得知那天进行复试，在长时间没有接到复试邀请的，说明参加复试的机会很渺茫了。

面试复试后通知时间为：“大概三到四天。有时候因为工作忙的关系，通知上班时间也会相应慢点。但是最晚的话也不会超过一个星期的。请耐心等待几天。

所以一些有经验的HR就会站在对双方都有利的角度上来考虑问题，会先告诉这个求职者说：求职者在各方面的表现都不错，如果可以，接下来公司会在一周之内或者几天之内通知这个求职者过来参加复试。

对于怎么询问，这里给出的建议是：最佳时机应选择在面试后一周左右，因为在此期间HR有可能要考察多位候选人。致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者会有同理心，个人没必要害怕，当然也不能过于急切。

在进行进一不的筛选后，才能确定复的人员，这就是招聘单位通过层层筛选后选出真正的人才。所以，面试后在一周后接到复式的通知是很正常的，没有接到复式的通知就是没有被录取。