烟台富士康工资（烟台富士康工资怎么算）

本文目录一览：

• 1、山东烟台富士康普工的工资怎么样?待遇呢?
• 2、本科学历到烟台富士康进生产处软科是干_什么
• 3、烟台开发区富士康工资怎么样
• 4、烟台富士康现在刚进厂的普工一月能挣多少?
• 5、烟台富士康专理副理薪资待遇
• 6、烟台富士康电子厂怎么样

山东烟台富士康普工的工资怎么样?待遇呢?

还不错。试用期底薪2050元/月，月综合收入3800-5000元左右，试用期3个月，转正底薪2250元左右，月综合收入4000-5500元以上，加班有加班费，周一至周五5倍，周末2倍，法定节假日3倍支付，按照自然月计算工资。

-技术工程师：每月约8000-15000元人民币。-高级经理：每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金 除了基本薪资外，富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准也因岗位而异。

还不错。根据烟台官网显示，烟台富士康电子厂是一家正规的企业，遵守国家劳动法，提供五险一金、加班费、年终奖、年假、病假等福利，并且管理上禁止打骂体罚或者变相体罚员工。

富士康的员工工资待遇相对较高，主要分为基本工资、绩效工资和奖金三部分。其中，基本工资是员工的固定工资，绩效工资是根据员工的工作表现和绩效考核结果而定的，奖金则是根据公司的业绩和员工的表现而定的。

在富士康，薪酬待遇是非常优厚的。根据不同的职位和工作内容，薪酬也有所不同。一般来说，富士康的员工薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费、年终奖等。

福利待遇 除了薪酬结构外，富士康还为员工提供了一系列的福利待遇。其中，最为重要的是社会保险和公积金。富士康会为员工缴纳社会保险和公积金，以保障员工的权益。

本科学历到烟台富士康进生产处软科是干_什么

1、本科生去富士康一般是在制造部门，或者坐办公室。

2、设备工程师、行政专员。富士康招聘的设备工程师要求学历在本科以上，主要是负责设备的成本预算和设备元器件的选型与系统、电气工程师配合完成设计，参加、指导生产现场过程中的调试。

3、来了基本上是支援产线，会累些，毕竟要站一天（请注意要“站一天”），但都是手上做的简单活，不是什么体力活，车间基本都有中央空调的，所以谈不上“血汗工厂”。

4、我也听说了很多负面宣传，但我觉得任何公司都不可能完美，富士康一定有很强的一面。对本科生的待遇我不太清楚，专科生基本工资不到一千，另外还有餐补，津贴，加班费，五险一金。

5、一般是师二起步。如果你的专业对口或者有一定的工作经验的话，师三也是有可能的。这个级别在富士康的待遇还是相当不错的。不过这些都要你要经过复试考的考核和考试才行。如果考不过的话，你什么学历都没用。

烟台开发区富士康工资怎么样

烟台富士康管人员平均工资5000-7000元不等，有加班补助、发放年终奖、免费提供食宿。

35元。根据查询职友集显示，烟台富士康专理副理平均月薪为5435元。富士康科技集团工业园富士康科技集团工业园为富士康科技集团在烟台的园区，位于烟台开发区。

富士康。工资方面：烟台富士康员工的工资是位于4000到6500元，每月10号准时发放，不拖欠工资，而烟台伊诺特的工资是3000-4000元/月，每月15号进行发放，相比较而言烟台富士康好。

还不错。根据烟台官网显示，烟台富士康电子厂是一家正规的企业，遵守国家劳动法，提供五险一金、加班费、年终奖、年假、病假等福利，并且管理上禁止打骂体罚或者变相体罚员工。

烟台富士康现在刚进厂的普工一月能挣多少?

1、底薪1550元，对应工作每月275天，每天8小时，算下来约9元每小时。一个月如果你每周都双休，每天都只工作八个小时，那就只有1550的底薪，另外去掉300左右的保险，剩下1200到手。

2、综合工资一个月在3000-4500元之间。富士康的工资一般是由底薪+加班费+补贴组成，富士康在我国西部园区底薪普遍都在1800元以上，东部地区底薪2200元以上，综合工资在3000-4500元之间。

3、普工进厂底薪1350，住公司宿舍的话，扣住宿费110。伙食费现在是每月的1号，公司往员工厂牌(餐卡)里打400块钱，不过这可不是给的，是公司给你预支的。

4、◆ 综合工资2600-5000元。【发放时间】◆ 公司在每月11日发放上月工资。【基本工资】◆ 基本工资试用期1750元、正式期1900元+夜班补助+岗位补贴+加班费+年终奖+各 种奖金。

5、比如借师级这些。一般的新员工有多少工资呢？加班下来综全工资4000多一点吧，就看你的部门加班多不多了，普工全靠加班工资才高，要不然就2000多的底薪。还要扣社保吃住这些。

6、我就是富士康的，食宿不免费，普工试用期1550元/月，住宿费110元/月，从工资扣除，可以在餐厅刷厂牌吃饭，厂牌里事先打进400元钱，花多少就从工资里扣多少。试用期加考核期共9个月，转正后底薪1900元左右。

烟台富士康专理副理薪资待遇

1、有。富士康部门副理工资待遇是很高的，一个资深的副理年收入包括奖金至少在50到70万之间，一年是有40万以上底薪的，但是工作也是很累的，没有那么轻松。

2、左右，但姑娘挺多的，副理。6000左右，一开始不了解富士康还有级别之分，住宿条件还可以的。1988年，可能是线长组长员3，加入的是廊坊富士康无线通讯事业部签约时定的试用期工资2400，富士康还有研发部，活轻松。

3、-生产线工人：每月约4000-6000元人民币。-技术工程师：每月约8000-15000元人民币。-高级经理：每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金 除了基本薪资外，富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。

4、自然待遇也会因级别和身份的不同而有较大的差距。但总体会比前面两级人员要好。师一的底薪在2000到3000之间；师二的底薪在3000到3500之间，师三的底薪在3500以上。工资与你得等级是相关的，级别越高，工资也越高。

5、工资高：富士康的平均月薪为7195元/月，其中约35%的收入分布在4000-6000元/月的范围内，约30%的收入分布在6000-8000元/月的范围内。另一份报告显示，富士康的平均工资为10817元，其中包括年终奖。

烟台富士康电子厂怎么样

1、该电子厂不错。工资高：烟台富士康的工资待遇为每月4000元到5000元。工作时间固定：烟台富士康的工作时间固定，从不加班。环境好：烟台富士康的工作环境干净整洁，住宿环境舒适，配套设施齐全。

2、还不错。根据烟台官网显示，烟台富士康电子厂是一家正规的企业，遵守国家劳动法，提供五险一金、加班费、年终奖、年假、病假等福利，并且管理上禁止打骂体罚或者变相体罚员工。

3、好。烟台富士康厂区环境优美，背山靠海，三面环海，登山远眺，老城和大海尽收眼底。公司为员工提供免费体检、免费住宿、免水电费等福利。

4、累。管理严格。烟台富士康的小时工工作时间长，领导管理严格，不得随意进出。工作环境差。烟台富士康小时工的工作环境比正式员工的环境差，较累的工作会先让小时工做。