急招上午半天班营业员（早上9点到下午4点兼职）

本文目录一览：

• 1、招聘店员的要求怎么写
• 2、我想招聘营业员,效果不好怎么办,用什么软件合适?
• 3、中国电信,移动,联通营业厅如何招聘营业员,什么条件
• 4、电信营业厅招聘营业员怎么写
• 5、药店招聘营业员信息怎么写
• 6、药店招聘营业员有什么要求

招聘店员的要求怎么写

1、性别，18-35岁，面容清秀，性格开朗大方，亲和力强、普通话和粤语标准。反应灵敏，具有较强的口头表达能力、沟通协调能力。具有良好的团队合作精神与服务意识。

2、招聘导购：职位描述：女性/男性/性别不限，18-X岁，口齿伶俐，责任心强，有耐性，服务态度好，从事服装销售者优先，有意者请至电XXXXXX。待遇：底薪+提成。

3、招聘要求：xxx 年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月，月工资1000元。试用期满，经考核合格者，月工资1200元，其它问题具体面谈。

4、本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工（或者写上职位），具体的要求如下：气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。

5、职位描述：写明菜鸟驿站招聘人员的职位，需要负责的工作。任职要求：写明菜鸟驿站招聘人员的年龄、学历、身体健康状况、熟悉本地区地理环境，熟练使用手机APP进行导航和操作以及具备沟通能力。

6、招聘标题：童装店招聘营业员公司简介：介绍童装店的公司名称、经营范围、品牌特色等。岗位职责：详细介绍招聘的营业员的工作职责，包括接待顾客、销售产品、维护店面秩序等。

我想招聘营业员,效果不好怎么办,用什么软件合适?

1、一般来讲免费的就是（1）58或者赶集网。发布招聘信息。（2）也可以在58或者赶集上浏览当地的求职信息（需要费用大概5-10块钱一份简历浏览）。（3）在超市或者人员密集处张贴小广告。（4）让朋友现在的营业员介绍。

2、拉钩网：主要面向科技领域的求职者，汇聚了众多互联网行业的高质量职位和优质公司。 Boss 直聘：覆盖了各个行业和领域，拥有众多的招聘信息和职场公开课程，深受求职者喜爱。

3、招聘营业员的话，去本地论坛，或者58同城啊，赶集网啊之类的最方便，最快。

中国电信,移动,联通营业厅如何招聘营业员,什么条件

1、以浙江招聘营业员公告为例：招聘条件政治思想素质好，身体卖腔健康，品貌端正，有较强的责任心，遵纪守法，热爱移动通信事业。熟练掌握普通话，熟悉基本电脑操作。

2、大专及以上学历，有一定的沟通能力，口才要好。先去当地报名，等电话通知，再面试，笔试，最后录用培训。最主要是能力问题。

3、学历条件：全日制统招普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位。专业要求：招聘岗位对应专业。招聘基本要求(1)遵守国家法律和法规，热爱祖国。(2)认同中国移动的企业文化和核心价值观。

4、营业厅一般要求身高160cm，五官端正。当然派遣制员工比合同制员工薪资要低。可通过各种招聘渠道，如果是应届毕业生可以走校园招聘，普通的走社会招聘，如果有熟人就直接引荐了。

电信营业厅招聘营业员怎么写

1、招聘营业员可以这样写：招聘条件：招聘人员范围：户籍地在铜仁市范围内的。年龄：不超过25周岁(1997年6月30日后出生的)。仅限于女生，身高56米及以上。

2、职位要求：(职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。

3、主动受理用户所需办理的各项营业业务、演示、推广、销售公司各项增值业务；解答用户业务咨询。

4、负责在电信营业厅内受理用户各项通讯业务；负责实时解答到店来访用户的业务咨询，在权限范围内处理客户投诉；负责手机、网卡及电话卡等终端产品的销售工作；负责演示、推广公司各项电信增值业务。

5、标明工作职责、任职要求等。工作职责：负责客户的接待、咨询和销售工作，维护店内秩序，保持店面整洁卫生，遵守公司的各项规章制度等。

药店招聘营业员信息怎么写

通过以下方法进行：职位要求：具有高中及以上学历，对药店的运营和理有基本的认识，具备一定的销售经验者优先考虑。岗位职责：根据顾客需求，准确解答和提供药品和保健品的信息，负责货品陈列和货架管理，保持货架整洁有序。

协助药店经理，保障门店营运工作的顺利开展；做好厂商的服务和沟通工作，定期对销售和经营信息进行采集与反馈；药店内的经营管理、物业管理、营业员管理、保洁员管理、服务管理。

招聘写法如下：标题：使用大字体突出招聘标题，如“药店招聘”、“加入我们的团队”等。招聘职位：清晰列出正在招聘的职位，如药剂师、店员、销售代表等。

清晰地列出招聘职位的职责、要求和工作地点，让求职者能够快速了解自己是否符合要求。介绍药店的特色、品牌、经营理念等优势，以吸引优秀的求职者。

药店招聘信息怎么写？职位描述：协助药店经理，保障门店营运工作的顺利开展；做好厂商的服务和沟通工作，定期对销售和经营信息进行采集与反馈；药店内的经营管理、物业管理、营业员管理、保洁员管理、服务管理。

现面向朋友圈招聘药店店长一名，要求有1年以上的药店零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验工资每月6000元。营业员若干，要去是护理、医药等想干专业，专业知识讲解能力强，有亲和力，能吃苦耐劳工资3000元每月。

药店招聘营业员有什么要求

热爱销售工作，有销售经验者优先。工作认真，积极主动，善于与客人沟通。热爱生活，充满热情，有良好的沟通能力、客户服务意识，工作积极主动。中专以上医药相关专业优先（或持药品上岗证）。

药店营业员需要的条件包括学历要求、专业知识、沟通能力、责任心和团队合作能力。药店营业员需要具备一定的学历背景，通常要求高中及以上学历。这是因为药店营业员需要有一定的文化素质和学习能力，能够理解和掌握与药品相关的知识。

3年以上医药公司采购经验，有大型连锁药店相关采购领域工作经历者优先； 熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系； 良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强； 对行业状况，产品知识比较了解。