国企招工8小时双休五险一金（国企招工8小时双休五险一金山东省滕州市）

本文目录一览：

• 1、国企公司有五险一金吗
• 2、国企临时工有五险一金吗
• 3、国企有五险一金吗

国企公司有五险一金吗

法律分析：国企是有五险一金的。 现在只要跟用人单位签订劳动合同，单位都要为员工缴纳社会保险的，这是法律的规定。

现在国企大都实行的是五险一金，即基本养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和住房公积金。但是具体还要看不同国企的政策规定。

国企是严格遵循《劳动法》的，劳动法规定的是五险一金，福利好的企业会给员工更好的福利，是六险二金。

国企临时工有五险一金吗

1、根据查询Boss直聘得知，国资委临时工工资在3000-4000元，五险一金，双休，发放餐费补助。

2、法律主观：临时工也是有五险一金的。如果临时工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就需在三十日内依法为其申请社保登记，按社保经办机构核定的费率为其缴费，并且依法为其向住房公积金管理中心缴存公积金。

3、法律分析：临时工有五险一金。《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。

4、法律分析：临时工有五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

国企有五险一金吗

法律分析：国企是有五险一金的。 现在只要跟用人单位签订劳动合同，单位都要为员工缴纳社会保险的，这是法律的规定。

法律分析：正式员工是有五险一金的，缴费基数不会是最低的，一般会按照你的工资基数。现在只要跟用人单位签订劳动合同，单位都要为员工缴纳社会保险的。

国企是严格遵循《劳动法》的，劳动法规定的是五险一金，福利好的企业会给员工更好的福利，是六险二金。