根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条,保洁员的工资不得低于各省、自治区、直辖市规定的最低工资标准。
根据查询BOSS直聘显示,以上海为例,保洁员工资在3500到6000,具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律分析:保洁员工资应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
1、像地铁的基层员工,基本工资不是很高,通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资,还包括绩效奖金,每月超过2000元。在许多人眼里,地铁公司仍然是一个铁饭碗,是稳定的同义词。
2、地铁保洁员工资应该在3000~4000元之间,但是他们的福利应该比外面的保洁员稍微好一些。比如说平时不需要风吹日晒,而且凉茶呀,高温补贴啊,等等对比较齐全。节假日会发一些礼物等等。
3、至于工资方面,高铁保洁员的待遇一般较为稳定,但具体的薪资水平可能会因地区和单位的不同而有所差异。一般来说,初级保洁员的月薪在2000-3000元左右,而一些资深的保洁员薪酬则可能更高。
地铁保洁员工资应该在3000~4000元之间,但是他们的福利应该比外面的保洁员稍微好一些。比如说平时不需要风吹日晒,而且凉茶呀,高温补贴啊,等等对比较齐全。节假日会发一些礼物等等。
保洁工资的待遇来说,用一个地铁人员他就是三四千块钱左右,当然他们是没有什么别的什么福利的。
像地铁的基层员工,基本工资不是很高,通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资,还包括绩效奖金,每月超过2000元。在许多人眼里,地铁公司仍然是一个铁饭碗,是稳定的同义词。
法律主观:一般在3500-6000。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
至于工资方面,高铁保洁员的待遇一般较为稳定,但具体的薪资水平可能会因地区和单位的不同而有所差异。一般来说,初级保洁员的月薪在2000-3000元左右,而一些资深的保洁员薪酬则可能更高。