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3、链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛,通过培训晋升机制,链家学院,博学大考等方式,提升经纪人专业化技能,此外,链家还通过红黄线制度等,搭建完善的监管机制,从制度上规范从业者的职业操守。
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四川链家房地产经纪有限公司联系方式:公司电话028-86139898,公司邮箱2302936162@qq.com,该公司在爱企查共有4条联系方式,其中有电话号码1条。
链家客服电话:10109666。链家主要是做二手房交易业务和新房交易业务,其业务已经覆盖全国三十多个重点城市,收录了全国约七千万套的房屋信息,拥有八千家门店和超过十三万的经纪人,为消费者提供房产服务。
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1、链家在职业发展方面注重员工的个人成长和职业规划,提供多种培训和晋升机会。在公司内部,员工可以通过内部晋升或者转岗来实现职业发展。
2、我想到成都链家上班,需要什么要求和条件?成都链家门店不下500家,在你居住地附近可能就有,直接上门咨询,或许即刻就能上班。
3、天天在外面跑盘啊,看房啊,带客户啊什么的,风吹日晒,而且你还必须穿正装,热死了。待遇的话就看提成了,你房子卖得好,收入还是ok的,但是卖不出的话一个月就拿底薪也很可怜。
4、你去工作的话要适应他们公司的模式 ,管理很严格,早晨8店半上班,晚上9-10点钟是经常事。对员工的着装要求很严,黑西服,白衬衫,黑皮鞋!链家在成都的知名度和市场占有率还是很大的。
5、做家政需要有以下条件:有家政员证书。至少要有初级家政员证书(国家职业资格五级)。要学会宽容待人,自身要比较勤快。要有与用户建立良好的关系的素质。可以提供准确住所和身份信息。
是真的,新入职无责任底薪4000元/月,转正后提佣提30%—75%。
是真的。根据链家招聘信息显示薪资范围:5000-10000元/月;底薪:4500元/月;社保类型:五险一金;提成方式:销售额提成;奖金补贴:绩效奖金,工龄奖;试用薪资:4500元/月。
我可以很负责任的告诉,慎重选择。底薪4000是指前三个月的新人,你能拿到2500都算你本身。转正之后是没有底薪的。我是链家里面的一个店经理。我现在已经辞职。宁愿去售楼部都不去中介。
没有4000,是2000左右的底薪,补助,提成加起来可能有4000。但是也是达到了业绩才有的。
没有的,是2000左右得底薪,然后是补助,提成加起来可能有4000。
靠谱。因为拥有底薪就不用担心收入不稳定,而且4000的底薪能满足一定的基本消费,可以保障收入不会低于这个数额。
1、成都链家第一年工资为54000元。根据查询相关公开信息:成都链家实习期底薪4500-5500元,转正后:享受保障薪资2000~6000元+高额有责提成25%~80%。
2、好。福利待遇好。链家财务公司有每月团建,节日福利,互助金,员工旅游各种团建活动,五险一金,带薪年假,补充医疗保险,年终奖,定期体检。工作环境好。
3、天 在“链家”工作一般月休4天,在周一到周五之间调休,周末不休息。“链家”待遇不错,试用期3-6个月,无责底薪3000-4000元加提成,转正后缴纳五险一金。