1、既然招的是学徒,肯定是生手了,希望大不大,那就要看自己的实力和运气了,比如形象啊,做事的能力啊,对食物的研究啊,是不是心灵手巧啊等等。另外,如果来应聘的人多,希望就小,应聘的人少,希望就大。
2、如果你想干这行的话当能好了,可以锻炼一下,自己下些功夫肯定能出师。
3、如果你有认识的人在门]店能带你,你可以考虑去当学徒,但是有个道理是不会变的,教会徒弟饿死师傅,所以人家都会有所保留的。
4、学徒基本日工作就是师傅先教你认识相关原料和器材,然后就逐步教你学会操作。蛋糕店招学徒很简单啊,因为人员缺少,或是他们那原有的员工辞职了。
5、你还在读书吗。如果有空可以去品牌的面包店里打打暑假工。很好玩的。比如向阳坊。85度C。这种品牌店好一点。因为他们就在店里面现做的。有内场。其他品牌的面包店都是在工厂里做完再配送到店里。厂里面太累。不建议去。
通过专业的招聘网站 通过人才招聘会 通过朋友介绍。烘焙行业的目前听说好的蛋糕网,在举行一个活动是帮助饼房师傅找工作的。我有个朋友都是通过他们找的工作,很快就找到合适的工作了。
但是你一定要去专业的学校学习,不太建议去小机构。
其实好多地方都有在招人。尤其现在快到中秋,很多大酒店饭店都要做月饼礼盒的。你可以自己去看看。还有部分蛋糕的连锁店一直都在招员工呢。像是好利来,艾维尔,克里斯汀什么的。
第一考察品牌,是否是靠得住的大品牌,毕竟技术类还是以线下在校学习为主,如果你是0基础起步的话,学习时间也不是几天就学会的,还是要看学校是否靠得住,比如我们既是上市企业又上过央视推荐。
餐饮人员的招聘可以写:因营业需要,现在急需招聘餐饮工作人员,其具体要求是:年龄在18周岁以上,初中及以上学历;遵纪守法,无违法违纪行为;有良好的沟通协调能力;工作积极认真,能吃苦耐劳。
招聘该岗位的人员信息内容如下:餐厅名称和位置:让求职者了解工作的基本情况。招聘职位:明确招聘的职位,即餐饮服务员。工作职责:描述餐饮服务员的主要职责,如点餐、服务、清洁等工作。
服务员:若干,3000-3800/月。18-35周岁男女不限。联系人:x经理。电话:xxxxxxxxxxx。地址:xx市xxxxxxxx区xxx路xxxx广场x层。
招聘服务员信息撰写内容包括招聘公司信息、招聘职位信息、信息接收方式等。招聘公司信息:公司名称、公司简介、岗位需求等。
入职享有良好的晋升机制及各种福利;薪资待遇为:底薪+抽成+奖金,上不封顶;享有年终奖。
根据统计数据,西点师的平均月薪在5000元至8000元左右,也有一些知名企业支付给西点师的年薪达到十几万到几十万。这样的收入水平在不同地区和企业会有所差异,例如在大城市,西点师的工资相对会更高。
工资水平情况根据统计数据,西点师的平均月薪在5000元至8000元左右,但工资水平会因地区和企业而异。在大城市,西点师的工资相对更高,一些知名企业的西点师甚至可以拿到数万元的年薪。
普通西点师的工资一般在5000左右,这部分西点师经过专业学校的学习,基本功扎实,能够在西点制作上独当一面。
简单招工需要写清楚标题、开头、正文、应聘方式和时间等。标题:可以写“招聘启事”、“诚聘”等,简洁明了。也可以是标语、口号式的标题,这种标题能吸引人的注意,带有一定诱惑力。
标题:“公司名称”招聘“职位名称”。职位职责,自己负责的工作内容以及相应的职能。职位要求,工作地点:“工作地点”。工作时间:“工作时间安排”薪资待遇:“薪资待遇范围或具体金额”应聘方式。
面试地点:XX销售部(XX路和XX路交界口,XX店对过)。XX公司。
招工写法如下:招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。
第在厨师学校可以接受到比较正规的基本功训练,有老师手把手的指导,错了没关系,可以再来。饭店就不行了,而且饭店忙的时候师傅一般也没有充足的时间拿出来单独教学员。
肯定要学徒工。几乎每家店都要。我知道的镇江路的小蛋糕店也做点心就在招学徒工。在镇江路和宁夏路交接处。镇江路以南。统帅蛋糕就在招。其他的蛋糕店肯定也在招。找一个肯让你学到技术的。你还可以学裱花师。
这种蛋糕店不一定可靠,刚开始可能学不到什么东西的,一般就是让做杂事,如果真想学西点的话,可以找一个靠谱的学校学点基础的西点,这样学费也不是很贵。