江苏电信招聘（江苏电信招聘官网）

本文目录一览：

• 1、江苏电信子公司容易进吗
• 2、江苏基久网络科技有限公司招聘电信营业员是跟谁签合同
• 3、江苏电信校招难度

江苏电信子公司容易进吗

1、江苏中国电信的不难，通过率在30%-35%左右。行测言语、推理、数学、资料。专业知识通讯、计算机、市场营销、会计、综合岗位。性格测试考察性格是否偏差以及职业匹配度。思想素质大概占比50题左右。

2、江苏电信校招难度较高。根据江苏电信官网显示。江苏电信在校园招聘中要求应聘者具备扎实的专业知识、出色的学习能力和一定的工作经验，并且需要经过层层筛选和面试才能进入公司，校招成功率在30％左右。

3、如果到苏北来的话也要进市公司，切勿进县级分公司，坑爹啊。但近两年电信也不好进了，市公司基本都要研究生了，县公司基本也是211了，或者邮电大学本科的，相对容易些。以上是一些参考，希望对你有帮助。

4、不容易。中国电信本科生，电信公司做为三大运营商的之一，招聘的条件相对是比较高的。竞争激烈，岗位少，而且都是最顶尖大学毕业的学生去参加应聘，中国电信本科生不容易进去。

5、移动，没人介绍一般很难成为正式工，进电信公司可以干什么职位。不难，需要参加事业考试，中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。

6、年，再次重组中国电信，进行南北分拆。2002年11月，中国电信股份有限公司分别在纽约和香港两地完成股票发行和上市交易。2006年12月，中国电信实施辅业改制与资产整合后成立的中国通信服务股份有限公司在香港上市。

江苏基久网络科技有限公司招聘电信营业员是跟谁签合同

营业员都是和第三方也就是劳务派遣公司签订派遣合同，签了这个合同后你并不属于电信公司用工，而是由派遣公司将你派遣到用人单位。如果和所在地的省公司签订合同就属于正式员工了。

意思就是中国电信现在需要人，但是他们不招人，他们需要的员工全部是由劳务公司招聘。届时，你和劳务公司签合同，属于劳务公司的人，再由劳务公司派谴到中国电信，属于派谴制员工。

A、B类都是和电信签合同，A类为无固定期限合同，B类为有固定期限合同。

根据你的描述看这个样子，这确实算劳务派遣。江苏基久网络科技有限公司确实有劳务派遣这个业务。

电信招人分为合同制和派遣制。合同制即为和电信直接签订劳动合同；派遣制是和第三方签订劳动合同。现在合同制员工一般要求本科以上学历。专业需求也很广泛。

江苏电信校招难度

中国电信校招面试不容易过。中国电信二面通过率是在35%它的通过率一般是在3：1左右，应该是三个人左右是一个人的，根据往年的考情来看，中国电信的笔试不难，通过率在30%到35%左右。

江苏中国电信的不难，通过率在30%-35%左右。行测言语、推理、数学、资料。专业知识通讯、计算机、市场营销、会计、综合岗位。性格测试考察性格是否偏差以及职业匹配度。思想素质大概占比50题左右。

中国电信校招录取难度是不大的。中国电信校招难度总体来说不大。招聘岗位包括市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑等。

好进，但是进去一般都是客服，运维，营业员这类的岗位，工作是比较机械而且有挑战的。以上均为个人观点，希望可以帮助到你。望采纳谢谢。

不容易。江苏电信子公司是江苏省电信有限公司的子公司该公司招聘名额少招聘的流程和标准都非常严格需要具备较高的综合素质和专业技能市场人员竞争相当激烈因此不容易进。

一般来说，选择题和填空题的分值较低，一般在1-2分左右，而大题和应用题的分值则较高，一般在5-10分之间。具体分值可能会根据考试的科目、年级和考试要求而有所不同。