工人招聘（阿城技工工人招聘）

本文目录一览：

• 1、服装厂招工好难啊,在哪个平台上找工人比较靠谱?
• 2、人员招聘名词解释
• 3、普工招聘的有效方法?
• 4、公司需要一些建筑工人,哪个软件招工比较好?

服装厂招工好难啊,在哪个平台上找工人比较靠谱?

1、同城 58同城的招工板块汇聚了各类招工信息，覆盖了日常生活中所有的岗位，让招聘者可以自由选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。

2、网络招聘平台：在网络招聘平台上发布招工信息，如58同城、赶集网、猎聘网等，吸引更多求职者关注。本地媒体发布招工广告：可以在当地的报纸、广播电台等媒体上发布招工广告，增加招工信息的曝光率。

3、找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。

4、好向圈招聘网 好向圈是招聘领域的新秀，现在都是可以免费招聘，这点是非常吸引人的。页面没有任何广告，无论招聘还是想交流经验，都是可以的，对于招聘方和应聘方都是很友好的。

5、BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。.BOSS直聘 这是最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。

6、招聘大批量普工，用鱼泡网APP，免费发布招工信息，招人简单，速度快。

人员招聘名词解释

1、人员招聘是指组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人，到本组织中任职和工作的过程。组织需要招聘员工可能基于以下集中情况：新设立一个组织；组织扩张；调整不合理的人员结构；员工因故离职而出现的职位空缺等等。

2、招募 征召募集 招聘 员工招聘，简称招聘，是指“招募”与“聘用”的总称，为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选。

3、招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言，就是某主体为实现或完成某个目标或任务，而进行的择人活动。主体有法人，比如政党、企事业单位、机关、团体；也有自然 人，比如乱世英雄、个体老板。

4、招聘和配置是指公司的发展需求，根据其自身的业务战略和人才计划，寻找和雇用合适的人才，并分配到合适的位置，这就是我们通常所说的“人岗匹配”过程。

5、人员招聘是组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人，到本组织中任职和工作的过程。是组织运作中重要一个重要环节。通常有内部提升和外部招聘两种途径，两种方式各有优劣势。人员招聘要按照一定的程序并遵循必要的原则进行。

6、你好，招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的人力资源规划和职务描述书，明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素，并制定具体的招聘活动的执行方案。人才招聘要内部培养和人才引进相结合。

普工招聘的有效方法?

以下几个方式可以快速的招到更多的人：内部介绍（以工带工）这种方法招来的人稳定性最好，效率也是最高的，但是需要给内部员工一定的介绍奖励才能激发介绍的热情。

普工常见的招聘渠道有：线下招聘、网络招聘。线下招聘 工厂直聘。直接雇人去人多的地方：劳务市场，工厂门口。直接发传单或者贴招聘启事，或是去招聘会上摆招聘点。这个渠道的优点是可以把信息直接传达给求职者，避免信息差。

在淡季时候，招聘规模不大，通过人才市场、员工内介、厂门口贴海报等方式基本可以快速招到普工。到旺季时候，则可以通过扩充招聘团队、招聘平台发布招聘信息、劳务输出地区线下直招等方式，还可以选择劳务公司的代理招聘服务。

公司需要一些建筑工人,哪个软件招工比较好?

1、工程建筑行业从业人员可以通过工匠人APP找工作，平台对建筑行业做了细分，囊括所有工种，不仅可以找到长期的工作，也可以通过接单方式揽到短工活。

2、找工作可以打开手机应用市场搜索工匠人下载APP试试，每天都会更新招聘信息，包含各种不同的工种，工人可以根据不同的工种找活，日结或者兼职都有。可以线上接单，省去了很多不必要的环节，省时又省力，方便又快捷。

3、工人帮：一款为建筑工人服务的手机应用，专为建筑工人而研发，招工、集找活、社交服务于一体，致力于通过移动互联网为建筑兄弟搭建的服务平台，帮助建筑工人快速找到满意的工作，帮助工程项目快速找到合适的工人。

4、BOSS直聘。非常好用的一款求职软件，BOSS直聘有海量的知名企业入驻，用户可以搜索到自己心仪的公司企业，在这里求职者还可以和面试官随时积极沟通，毕竟找工作，和老板谈是最好的。

5、鱼泡机械也是备受工人欢迎的工人找活软件，在应用市场上有几百万下载量，好评数众多。

6、吉工家：一款专为建筑行业打造的记工记账、招工找活的手机软件。工人可以用他找工作，工头可以用他找项目，找工人。