1、想考事业编,可以在当地的人社局官网或者人事考试网,或者政府官网、综合招聘网站、公众号上面查看招聘信息。
2、政府官网 每个县市都有一个政府官网,公务员招聘信息通常会在官网上发布。因此,通过访问县政府官网可以获得相关信息。
3、官方网站查询 每个省份、市区、县区都有自己的政府网站和人事部门网站,可以通过搜索引擎或百度贴吧等找到对应的网站。
4、对于有没有人事网站的,特别是区县这一级,没有的居多,查看当地的人民政府网站,在其政务公开板块,有招聘信息,当然,上面说的都是官方网站。
:36招聘网 《36招聘网》软件中在这里你可以找到非常好的工作,招聘方也是可以招聘到非常稀缺的人才的,可以在上面直接发布企业招聘的信息。
智联招聘:国内知名的招聘平台之一,提供了全面的职位信息和求职服务,还有求职指导、职业规划等辅助服务。51job:国内较为老牌的招聘网站之一,提供了全面的职位信息和求职服务,还有求职指导、职业规划等辅助服务。
前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。
智联招聘:智联招聘是中国领先的在线招聘平台之一,提供全面的招聘和求职服务。 前程无忧:前程无忧是中国最大的招聘网站之一,为企业和求职者提供全面的招聘和求职服务。
一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧,各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。
企业免费招聘平台有以下平台:boss直聘。智联招聘。赶集网。这三款招聘平台都是企业免费招聘平台,不收取任何费用。这是三款招聘平台都是和企业直接对接谈话,很方便快捷。
选择发布平台 选择一个合适的招聘平台非常重要,因为这决定了信息发布的范围和效果。常见的招聘平台有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等。
优化职位发布信息 在发布职位时,需要注意以下几点:选择合适的城市和类别,使用具有吸引力的图片和标题,在职位描述中突出职位的优势和特点。通过优化职位发布信息,可以让职位获得更多的关注和申请。
写清楚公司其他的便利条件,比如是否有直达车,停车是否方便,是否吃饭方便等等。晋升机制,一般你要说怎么吸引,说明这个岗位难招人才,所以看是否有晋升机制,写了这些内容,招聘信息一般都很会吸引求职者了。
选择切换到Boss模式。进入Boss模式后,需要简单注册所在公司的名称和信息,然后就可以开始发布招聘信息。可以选择要招聘的人员要求,如学历或者经验等等,都设置好了点击右上方的发布就可以了。
最正规的求职平台有:智联招聘、前程无忧、猎聘网、中华英才网、拉勾网等。
找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站。
.BOSS直聘:直接面对未来的直属上司,在线聊天,加快面试步骤,另外,UI界面很简洁。
中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。前程无忧前程无忧是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉?。现在全国25个城市设有服务机构。
在正规的招聘网站上更能找到合适的工作。再次,我们可以看一下平台的服务质量,包括平台是否及时回应求职者的咨询和问题,是否提供个性化的求职咨询服务等。最后,我们也可以考虑选择一些知名的招聘平台。
前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。
吉鹿力招聘网是一个方便快捷的招聘网站,可以随时查看最新职位和投递面试信息,让求职过程更快捷。此外,吉鹿力招聘网还可以帮助候选人了解其他候选人的面试评价,为雇主和求职者提供更多信息,有助于找到合适的职位。
专门的招聘网有珠海人力资源网,珠海招聘网马头,珠海电子商务人才网,都是不错的。
珠海领航人才网创立于2003年初,是珠海本地访问量最高、最具影响力的求职招聘网站之一。我们凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务,以用人单位需求为导向,为企业纳才、人才求职提供高效快捷的交流平台。
很不错的,我就是通过这个网站找到工作的。你注册成为会员后就知道了,里面服务项目很好,你可以随时查看和更改自己的简历,还可以查看应聘记录,以及自己简历被查看的记录。
招工比较好的平台有:拉勾招聘、赶集网、58同城、智联招聘、猎聘网。
在珠海的有珠海人力资源网,珠海招聘网,这两个是挺久的了。现在电商发达,还有一个珠海电子商务人才网,专门搞电商的,也不错。