链家地产招聘（链家地产招聘实例）

本文目录一览：

• 1、链家招聘对形象要求高吗
• 2、为什么链家只招刚毕业的
• 3、链家接受大专应届生嘛
• 4、链家招聘要求学历吗?
• 5、链家地产招聘需要北京市户口吗

链家招聘对形象要求高吗

如果有其他的选项，建议您不要选中介，因为这个行业整体素质不是特别高，链家好多的店经理都是初中，高中文化，但是现在链家为了提升自己的形象一般要求经纪人都是大专学历，但是一般经理缺人的情况下，小学也能进去。

组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。

针对性是必须。还是那句话“机会是留给有准备的人”，那么作为我们求职者，是否应该多看看招聘启事的信息呢，万能介绍很熟的情况下，做到有针对性。平时多积累，注意细节。

链家这个企业对自己的定位就是做二手房销售行业的领头，企业对员工的要求也是很高的，在一线城市的应聘标准是只要二本以上学历的大学生，在三线城市也是在努力提高录用员工的整体素质。

第一，要求本科学历，底薪给到8000元。第二，求职者一年内在上海没交够半年社保，链家只给交深圳社保，这样一来，节约用人成本。但是像我这样在上海交好几年的，可以继续给交上海社保。第三，求职者没有逾期记录两次。

链家入职材料审核严。对于链家来说，对招聘要求还是有把控的，不是说什么样的人都可以做销售，虽然销售门槛低，但是也是有限制的。

为什么链家只招刚毕业的

链家的发展战略是高薪高学历。根据查询北京链家房地产经纪有限公司官网得知，公司的只招聘毕业应届生是为了对应高薪高学历的发展战略。

另外，一些人疑问，链家平台喜欢招刚毕业的学生来跑业务。其实，并不是说只招这类人，而是刚毕业的学生没啥经验，很多人在链家平台找到了一份满意的工作而已。

链家作为一个企业。招聘大学生。这也是企业文化的一个表现。因为大学生能够完成一些工作。没有学历的人可能完成不了。大学生能够熟练，应用计算机。在工作中能力会更强一些。

就是看你喜不喜欢这个行业，或者适不适合这个职位吧。我是几年前来北京的，想从事房地产行业。因为链家的店面很多，决定选择链家。刚入职的我可以说是什么都不懂的，看到了老员工干的游刃有余，自己还是拿底薪，干着急。

今年链家发布的0计划，要把经纪人本科率提升到51%以上，是因为链家想要提升员工的综合素质。

链家接受大专应届生嘛

你好，链家地产北京分公司的招聘条件是要求统招全日制本科及以上学历，对工作经验没有什么要求，即使是刚毕业的大学生也都是可以的，其他地区的分公司是要求统招大专以上学历。

不是。链家是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，招聘官网显示在2022年6月14日，提供6000个就业岗位，其中1500多个房产经纪人岗位面向应届毕业生，覆盖全国200多所高校，不是只招应届生。

链家只招应届毕业生，这是因为链家对于应届毕业生提供更好的岗位，让应届毕业生有从事岗位的优势。

链家的发展战略是高薪高学历。根据查询北京链家房地产经纪有限公司官网得知，公司的只招聘毕业应届生是为了对应高薪高学历的发展战略。

链家网）线下（直营门店）相结合的新颖营销模式，两大有效客户来源填充了新人步入行业的资源空白期，致力于为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台，提供更多的学习资源和成长机会，让应届生学习到更多职场通用技能。

链家招聘要求学历吗?

1、链家学历不够进入的方法如下：提升一个学历，达到链家的招聘要求，因为链家招聘最低学历本科；有相关经验的可以降低学历要求进入链家。

2、链家接受大专应届生。根据BOSS直聘网信息显示，链家的招聘要求：年龄在20周岁以上，统招大专及以上学历，表达清晰、热爱销售工作，可接受应届生。

3、可以。根据链家招聘信息查询，年龄在20到36岁之间高中以上学历，表达清晰、热爱销售工作就可以去面试。北京链家房地产经纪有限公司成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台。

链家地产招聘需要北京市户口吗

首先链家不是一家地产公司他是一家房地产经纪公司，做房屋买卖和租赁业务的。

你好，链家地产北京分公司的招聘条件是要求统招全日制本科及以上学历，对工作经验没有什么要求，即使是刚毕业的大学生也都是可以的，其他地区的分公司是要求统招大专以上学历。

公司立志成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。

能够落户积分。在链家上海公司上班待遇是五险一金+商业保险+格林互助金+落户积分（缴纳上海社保），只有积分达到要求才能落户。