【薪酬待遇】提供在行业内具有竞争力的薪酬,另外发放过节费、防暑降温费、年薪8-12万、年终奖等 完善的薪酬提升方案,并可通过考核或竞聘成为管理。
好。工作环境好,有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间相处融洽。福利待遇好,刚入职工资在4K多,转正后能有6K多,加上五险一金、年终奖之类的,年薪十万出头。
机场的职员工资待遇一般较为优渥,正式员工的工资水平按职级和工作经验而定,一般在5000-10000元之间;加上其他福利待遇(如五险一金、交通补贴、年终奖、带薪假期等),总的收入要相对较高。
机场地勤人员的工资待遇基本在3500元~5000元之间。机场地勤人员的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。
1、假的。。安检没有终身合同。。除非是正式工。。
2、不要相信,很多骗人的。骗子假冒与各航空公司“有关系”、可以提供空姐、地勤等工作的诈骗案件已颇成气候。
3、北京首都机场安检人员待遇一般,比不上机场的地勤人员。其待遇在北京算是一般员工的工资,相对于北京的消费水平而言要低一些。基本都是派遣工。
4、任何招聘都不应该存在交钱上岗这种行为。建议查一查招聘方底细,是否官方。
5、机场是国企,招聘是绝对不会收费的,收费20万肯定是骗局,纯粹是骗钱的,千万不要上当受骗。
1、大部分岗位仅需要基础英语水平,但是建议至少有300分左右的大学英语六级成绩;同时可选择在国内打工或志愿服务的形式去机场周边单位和机场做为绷带支撑行业实践经历的学习和磨合,以获得更加深入的了解。
2、航空地勤招聘男生的标准主要包括身高、体格和健康状况等方面。
3、航空地勤是航空服务类专业的就业方向之一,航空地勤招生需要满足相应的报名条件和面试要求,同时在基本素质和身体条件上也有特殊的要求。
4、不可以。根据查询机场招聘得知,地勤需要男性净身高应在170cm(含)以上,女生在158cm--168cm,150高170斤不满足条件,不可以去机场工作。机场是停放飞机的场所,场内有供飞机起降的跑道,并有各种服务设施。
5、招聘要求:招聘民航公司地勤人员一般需要满足年龄、学历、身体条件等多个方面的要求。一般来说,年龄要求在18-35岁之间,学历要求是高中及以上学历,身体条件需要符合相关的健康标准。
6、因此,招聘的竞争可能比较激烈,对于求职者的能力、背景及面试表现等方面都有一定要求。专业要求高:地勤工作需要具备一定的专业知识和技能,包括航空知识、航空安全管理、服务技能、沟通能力等。