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本文目录一览：

• 1、济源职业技术学院2008年面向社会公开招聘30名教师简章
• 2、2022河南省济源示范区人才引进公告【317人】
• 3、济源富士康师1工资待遇
• 4、济源公安局招体育生吗
• 5、2020年河南省济源示范区事业单位引进人才公告【100人】

济源职业技术学院2008年面向社会公开招聘30名教师简章

济源职业技术学院2008年面向社会公开招聘30名教师简章 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，结合学院实际，决定面向社会公开招聘教师30名。现制定如下简章。

济南市教育系统学校在编在岗教师应聘市教育局直属学校教师岗位的，应征得县级以上教育主管部门同意。 招聘岗位 招聘单位按增人计划和岗位空缺情况确定招聘岗位，本次共有74个单位178个岗位招聘211人。

第三条 济源职业技术学院招生工作贯彻执行公平、公正、公开和择优录取的原则。第四条 济源职业技术学院招生工作接受纪检监察部门、考生及社会各界的监督。

2022河南省济源示范区人才引进公告【317人】

1、【 #事业单位# 导语】2022河南省济源示范区人才引进公告【317人】已发布，集中报名时间：2022年9月3日8：00至9月7日18：00。

2、如因体检、考察不合格或由于其他原因出现岗位缺额的，由济源示范区“智汇济源”计划人才引进工作专项领导小组根据实际情况，研究确定是否递补。 (四)公示与聘用。

3、根据济源市人力资源和社会保障局发布的公告，2022年济源市面向全国公开招聘人才，并举行面试。据悉，面试成绩主要由笔试和面试两部分组成，其中面试占比为60%。

4、-6638878(济源市人才交流服务中心)本公告未尽事宜，由济源示范区人才办会同示范区人力资源和社会保障局负责解释，如有变动，另行通知。

5、为深入贯彻国务院、省政府、示范区管委会稳住经济一揽子政策措施，示范区人社局按照省人社厅稳就业、防失业、保民生通知要求，围绕就业创业、社会保障、技能人才等工作，梳理出了稳市场主体保就业保民生16条政策。

济源富士康师1工资待遇

1、万以上。富士康师级员工工资是由基本工资+绩效+奖金+补贴组成，其月工资在9K+，多在9K到几万元不等，则年薪在10万以上，收入还是很客观的。

2、员级之后是师级，从师1到19，师1的底薪是3100元，师2是3700元/4500元，师3是4700元/6100元，与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高，扣费越多，普工是扣10%，师1扣12%，师2扣13%，以此类推。

3、工资方面：济源富士康工资位于4000-6000元之间，属于当地较高工资水平。待遇方面：该公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。

济源公安局招体育生吗

体育生可以选择的职位有公安类、体育教育、教育类，除提到的直接针对体育类专业学生的招考部门之外，还有很多部门很多岗位是不限制专业的，但需要考生结合个人专业、学历等其他各项综合条件，查询符合条件的职位报考。

体育生可以报考公务员，一般要求18-35周岁以内，大专及以上学历就可以报考，其他的专业要求参考职位表哦。

警校公安类专业一般都不招体育生。所以，你真想当警察，读警校，就不要读体育生。

警校公安类专业一般都不招体育生，体育生如果是要考取警察的话，可以在高考的时候参加相关专业的报名，但是警察学校的要求很高，在考生的筛选上会有比较高的标准，所以考生要做的就是达到学校的要求和标准。

可以 体育生可以报考军校或警校，但考生需要符合军校或警校招生要求中的身体条件和政治条件。根据规定，公安院校公安专业的招生对象为参加全国普通高等、中专学校招生统一考试的应、往届高中毕业生，未婚，年龄在二十二周岁以下。

警校公安类专业一般都不招体育生。所以，你真想当警察，读警校，就不要读体育生。如果学习成绩太差的话，我建议还是考体育生吧。

2020年河南省济源示范区事业单位引进人才公告【100人】

【 #事业单位# 导语】2022河南省济源示范区人才引进公告【317人】已发布，集中报名时间：2022年9月3日8：00至9月7日18：00。

(五)聘用。对符合条件的拟聘用人员，按照用人单位规定程序办理聘用手续。(六)汇总备案。用人单位应及时将紧缺人才引进情况报示范区党工委组织部、示范区人社局备案。

(三)济源示范区公立医院“员额制”引进人才待遇。纳入员额管理人员的工资待遇按照国家和省规定的事业单位岗位绩效工资制度执行，在岗位聘用、收入分配、职称评聘、管理使用等方面与在编人员同等对待。 (四)济源示范区有关人才政策。

【 #事业单位# 导语】2021河南省郑州市新郑市引进优秀人才公告【100人】已发布， 报名时间：2021年11月17日08：30-2021年11月23日17：30。