小时工钟点工（保定兼职招聘小时工钟点工）

本文目录一览：

• 1、小时工是做什么的
• 2、钟点工和小时工一样吗
• 3、小时工和钟点工有什么区别
• 4、小时工是怎么结算工资的
• 5、什么叫小时工?什么叫钟点工?

小时工是做什么的

钟点工（也叫小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日制的工作制的用工形式。

钟点工的工种很繁多，比如餐饮服务、家教、照顾老人小孩等，大多从事家政服务工作。

钟点工就是小时工，通常是家政公司招人。主要干一些家政服务，比如说打扫卫生。但还有麦当劳的服务员也是钟点工，每小时五块钱。你要是打工的话，这个比较适合你。

钟点工是一种非全日工作的家佣，是计时人员的一种。指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。

钟点工和小时工一样吗

小时工和钟点工在定义、工作形式、工资计算和社保待遇等方面存在差异。

小时工和钟点工区别：（1）钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。

可以叫钟点工，但称其为小时工更准确。小时工是 城市中按照小时获取收入的劳动者。某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。

小时工和钟点工有什么区别

小时工和钟点工区别：（1）钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。

钟点工 hourly worker （小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。

”由此可以看出，钟点工与全日制用工相比，在待遇、保障等方面均有不小的差距。如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时，或者每周工作时间累计超过24小时，则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。

小时工一般是做保洁工作，按小时收费，临时的；钟点工的工作范围就比较大，做饭、接送孩子、保洁都可以做，是要长期为客户服务的，也就是每个月定时定点上门服务，工资月结。

小时工是怎么结算工资的

1、小时工的工资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。

2、非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。 小时工工资结算不得超过15天。 在非全日制用工的情况下，劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天。

3、法律主观：钟点工 工资 就是按小时计算，一般钟点工在当天工作后就会计算工作的时间，然后算账。

什么叫小时工?什么叫钟点工?

1、钟点工（小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。

2、钟点工（也叫小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日制的工作制的用工形式。

3、钟点工是以小时为计酬标准的一种用工形式，但应当注意的是，并非以小时计酬的都是钟点工。

4、什么叫小时工？什么叫钟点工？小时工 定义 城市中按照小时获取收入的劳动者。某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。